Talent Acquisition Specialist

Blue Search Conseil; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) Talent Acquisition Specialist pour renforcer son équipe à Paris. Le poste inclut le travail en étroite collaboration avec les consultants pour cibler et qualifier les candidats. Le candidat idéal est un diplômé en management ou équivalent avec une expérience en recrutement. Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est essentielle, et une passion pour le digital est souhaitée.

Qualifications

• Première expérience du Conseil et/ou du recrutement souhaitée.
• Capacité à travailler en binôme et à gérer des projets transversaux.
• Maîtrise du français et de l'anglais requise.

Responsabilités

• Participer au brief client et préparer des propositions commerciales.
• Prendre en charge les phases de ciblage de contact et de qualification des candidats.
• Assurer des recrutements de cadres experts et gérer des projets transversaux.

Connaissances

Agilité

Analyse

Proactivité

Compétences en digital

Formation

Diplôme d’enseignement supérieur en management, IEP ou Master 2 RH

Description du poste

Talent Acquisition Specialist

INT/3717/W

CDI

Paris

Blue Search figure parmi les cabinets leader et dédié au recrutement de talents du Digital, de la Tech et de l’IA. Nous recrutons des cadres de direction et des experts confirmés et réalisons des prestations de conseil en organisation RH.

Nos clients figurent parmi les principaux acteurs du e-commerce, du e-tourisme, du luxe, des médias, de la culture, du retail…

Notre croissance actuelle nous conduit à recruter un(e) «Talent Acquisition Specialist»

Vous travaillez en binôme avec les consultants du cabinet et son dirigeant :

• vous participez au brief client et nous appuyez dans la préparation de nos propositions commerciales
• vous prenez en charge les phases de ciblage de contact et de qualification des candidats pour la recherche de dirigeants
• vous assurez de «bout en bout» certains recrutements de cadres experts (y compris les entretiens de sélection)
• vous prenez en charge des projets transversaux (organisation d’événements, rédaction de fiches métiers, gestion de la base de candidatures, …)

Pour ce poste, nous souhaitons recruter un/une diplômé(e) de l’enseignement supérieur (école de management, IEP, Master 2 RH, …) avec une première expérience du Conseil et /ou du recrutement. Nous recherchons avant tout un cadre avec du potentiel, agile, analytique, pro-actif et passionné. Enfin, vous parlez de préférence français, anglais et «digital»

Si vous vous retrouvez dans cette description de poste, cliquez sur «postuler» !