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Talent Acquisition Partner H / F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Paris

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Talent Acquisition Partner pour définir les besoins en recrutement et réaliser le sourcing des candidats. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5 en Ressources Humaines, au moins 7 ans d'expérience en recrutement, et des compétences en secteur Tech/Digital. Ce CDI est basé à Paris et propose des interactions avec les équipes pour les projets de diversité et d'inclusion.

Qualifications

  • Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines.
  • Minimum 7 ans d'expérience en recrutement.
  • Connaissances ou expérience dans le secteur Tech / Digital appréciées.

Responsabilités

  • Définir les besoins en recrutement et stratégies de sourcing.
  • Réaliser la publication des offres d'emploi.
  • Effectuer le sourcing des candidats.
  • Traiter les candidatures.
  • Procéder à des analyses de marché.
  • Produire des reportings sur les KPIs de recrutement.

Connaissances

Connaissance du secteur Tech / Digital
Compétences en recrutement
Anglais courant
Pack Office
Workday
Compétences relationnelles

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines

Outils

Workday
Pack Office
Description du poste

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) :

Talent Acquisition Partner (H / F)

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
  • Définir les besoins en recrutement et stratégies de sourcing
  • Réaliser la publication des offres d'emploi
  • Effectuer le sourcing des candidats
  • Traiter les candidatures
  • Procéder à des analyses de marché
  • Prendre part aux projets transverses de l'équipe Talent Acquisition
  • Produire des reportings sur les KPIs de recrutement

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.

Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, et doté(e) de 7 ans d'expérience minimum en recrutement, vous disposez idéalement de connaissances ou d'une expérience dans le secteur Tech / Digital. Vous maîtrisez le Pack Office et Workday et disposez d'un niveau d'anglais courant, la connaissance de l'italien serait appréciée.

Sensible aux enjeux de Diversité & Inclusion, vous disposez de fortes compétences relationnelles et êtes orienté(e) client interne. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et vous gérez vos priorités. Le travail d'équipe vous anime.

Ce CDI est à pourvoir à Paris (75).

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