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Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Talent Acquisition Partner pour définir les besoins en recrutement et réaliser le sourcing des candidats. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5 en Ressources Humaines, au moins 7 ans d'expérience en recrutement, et des compétences en secteur Tech/Digital. Ce CDI est basé à Paris et propose des interactions avec les équipes pour les projets de diversité et d'inclusion.
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) :
Talent Acquisition Partner (H / F)
Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.
Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, et doté(e) de 7 ans d'expérience minimum en recrutement, vous disposez idéalement de connaissances ou d'une expérience dans le secteur Tech / Digital. Vous maîtrisez le Pack Office et Workday et disposez d'un niveau d'anglais courant, la connaissance de l'italien serait appréciée.
Sensible aux enjeux de Diversité & Inclusion, vous disposez de fortes compétences relationnelles et êtes orienté(e) client interne. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et vous gérez vos priorités. Le travail d'équipe vous anime.
Ce CDI est à pourvoir à Paris (75).