Talent acquisition IT H / F

Klanik; Les Ulis; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement en pleine croissance à Les Ulis recherche un professionnel des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Vous contribuerez à l'identification et à l'évaluation des talents sur les réseaux sociaux, tout en gérant les carrières des consultants. Un Bac+5 et 2 ans d'expérience en recrutement IT sont requis. La culture d'entreprise met l'accent sur l'autonomie et l'innovation, offrant également une évolution rapide et un management de proximité.

Prestations

Évolution rapide basée sur la méritocratie

Afterworks et séminaires de qualité

Environnement de travail convivial

Qualifications

• Diplôme Bac+5 dans un domaine pertinent requis.
• Minimum de 2 ans d'expérience en recrutement IT.
• Capacité à travailler de manière autonome et à proposer des idées.

Responsabilités

• Identifier et séduire les meilleurs talents sur les Job-boards et réseaux sociaux.
• Évaluer les candidats lors d'entretiens en présentiel ou visio.
• Gérer les carrières des consultants et assurer leur implication.

Connaissances

Ambitieux

Bon relationnel

Autonomie

Formation

Diplôme Bac+5 d'une école de commerce ou d'une Université reconnue

Description du poste

Au sein de notre agence Parisienne en pleine croissance, tes missions seront :

• Identification et séduction des meilleurs talents sur les Job-boards et réseaux sociaux
• Challenge et évaluation des candidats en entretien présentiel ou visio
• Gestion de carrière des collaborateurs (bilans d’intégration et bilans RH réguliers)
• Suivi d’un portefeuille de consultants et de leur implication dans nos programmes internes de développement
• Implication dans le développement de la marque employeur KLANIK, en menant un projet qui te tient à cœur et en intervenant sur des forums et salons de la région

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous
• Tu rejoindras une team de passionnés et de vainqueurs
• Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie
• Un management de proximité
• Des afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik
• Ici on t'écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idées
• Nous sommes présents partout en France et à l'étranger : tu auras donc l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie.

Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché :

• Tu es diplômé Bac+5 d'une école de commerce ou d'une Université reconnue
• Tu as une première expérience en recrutement IT de minimum 2 ans
• Tu es ambitieux avec une âme d’aventurier / de challengeur
• Ton entourage reconnait ton excellent relationnel
• Tu es autonome et fort(e) de proposition

Déroulement des entretiens :

• Un premier entretien avec la Direction du Développement Interne
• Un second entretien avec la HR Executive France
• Un dernier échange avec le Directeur de l'Agence