Talan Consulting – Consultant Stagiaire – Assurance & Santé (H/F)

Talan Group; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil et d'expertise recherche un consultant stagiaire en Assurance & Santé pour un stage de 4 à 6 mois à partir de janvier 2026. Le candidat idéal est étudiant dans une grande école ou université, curieux et désireux d'évoluer dans le métier du conseil. Le stage offre des formations spécifiques et un parcours d'onboarding sur mesure, dans un environnement convivial et engagé.

Prestations

Parcours Onboarding sur mesure

Formations spécifiques au métier de consultant

Trajectoire de carrière définie

Qualifications

• Recherche un stage de fin d'études de 4 à 6 mois à partir de janvier 2026.
• Culture sur les nouvelles technologies appréciée.
• Capacité d’analyse et de synthèse nécessaire.

Responsabilités

• Apprentissage du métier de consultant.
• Acquisition d'une méthodologie conseil.
• Travail en mode projet.

Connaissances

Curiosité

Analyse

Travail en équipe

Formation

Étudiant d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs

Description du poste

Talan Consulting – Consultant Stagiaire – Assurance & Santé (H/F)

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés: énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises:

Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)

La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)

L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs: engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Description du poste

L’équipe Assurance & Santé

Intégrez une équipe dynamiquede consultants, convaincue que la plus grande force d’une organisation réside dans les équipes qui la composent.
Nous œuvrons chaque jour, pour nos clients (assurance et acteurs de la santé) afin de mener à bien leurs projets et les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs.

• Apprentissage du métier de consultant
• Acquisition d'une méthodologie conseil
• Travail en mode projet
• Implication dans la vie d’entreprise
• Découverte du secteur assurance
• Efficacité opérationnelle
• Evolution de processus et de structures
• Accompagnement du changement
• Assistance au pilotage

️Ce poste est fait pour vous si

• Vous êtesétudiantd’une grande école de commerce et/ou d’ingénieurs et/ou d’université,
• Vous êtes à la recherche d’unstage de fin d’études pour une durée de 4 à 6 mois à partir de janvier 2026,
• Vous souhaitez évoluer dans le métier du conseil,
• Vous êtes curieux, les mots: SI, Digital, Conseil vous parlent, et, vous avez une culture sur les nouvelles technologies
• Vous faites preuve d’humilité, de curiosité, de capacité d’analyse et synthèse,
• Vous appréciez travailler en équipe.

Informations supplémentaires

En nous rejoignant vous bénéficierez

• D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité
• Des formations spécifiques au métier de consultant,
• D’une trajectoire de carrière définie,
• D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.

Talan est une société handi-accueillante,signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Notre promesse

• Un collectif Humain qui alliesérieuxetconvivialité.
• Un management deproximitéet horizontal oùl’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet
• Encore et toujours :l’innovationetla technologie,avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue.

Notre process de Recrutement

• 1ère étape: avec nos chargés de recrutement:Faisons connaissance!
• 2ème étape: avec nos consultants:Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers!
• 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners:Discussion ouverte autour de votre proposition!

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus!