Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

JURALLIANCE; Saint-Claude; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'action sociale recrute un(e) surveillant(e) de nuit pour assurer la sécurité des résidents à Saint-Claude. Les candidats doivent avoir une connaissance du handicap intellectuel, faire preuve d'autonomie et de réactivité. Le contrat est un CDI à temps plein avec un travail de nuit et la possibilité d'accepter des débutants. La rémunération est selon la convention collective et le diplôme requis.

Qualifications

• Connaissance du handicap intellectuel.
• Aptitudes relationnelles et capacités d'écoute.
• Capacité d’initiative et maîtrise de soi.
• Permis B est requis.

Responsabilités

• Assurer la surveillance, le bien-être et la sécurité des résidents durant la nuit.
• Accompagner au coucher et aider au lever.
• Gérer les situations d'urgence et de tension.
• Transmettre les informations importantes au personnel de jour.
• Effectuer certaines tâches annexes comme le ménage.

Connaissances

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Relayer de l'information

Repérer les anomalies et incidents

Formation

Titre professionnel de surveillant de nuit

Formation aux gestes de 1er secours

Description du poste

Offre n° 201SVPQ
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

L'association Juralliance recrute pour son Foyer d'hébergement La Résidence du Parc à Saint-Claude : Un(e) surveillant(e) de nuit.

Fonctions principales

• Assurez la surveillance, le bien‑être et la sécurité des résidents durant la nuit.
• Réalisez un accompagnement au coucher et une aide au lever.
• Ayez la capacité à gérer les situations d'urgence et de tension.
• Transmettez par écrit les informations importantes au personnel de jour.
• Effectuez certaines tâches annexes (ménage, lingerie).

Profil

• Titre professionnel de surveillant de nuit apprécié.
• Formation aux gestes de 1er secours serait un plus.
• Connaissance du handicap intellectuel.
• Aptitudes relationnelles et capacités d'écoute avec les personnes accueillies.
• Capacité d’initiative et maîtrise de soi.
• Permis B.

Dispositions contractuelles

• Type de contrat : CDI à temps plein.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Travail de nuit.
• Travail les week‑ends et jours fériés.
• Déplacements : Jamais.
• Organisation de travail : roulement de 2 à 3 nuits par semaine, avec 1 week‑end travaillé sur 2.
• Lieu de travail : Saint‑Claude.
• Convention collective : CCNT des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
• Rémunération : selon convention et diplôme.
• Date de prise de poste : Janvier 2026.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes.
• Relayer de l'information.
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.
• Faire preuve de contrôle de soi.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Offre n°2025-127

Contact

Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à Madame N. PELLEIN, Directrice adjointe, Résidence du Parc – 12 chemin du Parc, 39200 SAINT CLAUNE – [e-mail] ou via le site Juralliance : contactez-nous.