Surveillant de foyer- logement H/F

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE; Agen; Sur place; EUR 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation régionale d'accompagnement professionnel recherche un Surveillant de foyer-logement pour un CDD de 12 mois à Agen. Le candidat idéal doit avoir une formation adéquate, une expérience en encadrement de jeunes, et être capable de gérer l'animation d'un foyer-logement. Les responsabilités incluent l'accueil des résidents, la surveillance, et les tâches administratives. Le salaire est de 25 480 Euros annuels sur 13 mois, avec un régime de travail de 35 heures par semaine et des nuits de travail possibles.

Qualifications

• Formation SSIAP 1 de préférence
• Titulaire AFPS ou PSC 1, SST, ou PSE 1 à jour
• Expérience en encadrement de jeunes indispensable

Responsabilités

• Animation et organisation d'un foyer-logement
• Accueil et accompagnement des résidents
• Liaison interservices et tâches administratives

Connaissances

Encadrement de jeunes

Application des règles et procédures

Surveillance des élèves

Formation

Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social

BAFA

Description du poste

Offre n° 201PMXM Surveillant de foyer- logement H/F

***Merci de compléter la partie motivation de la candidature en complément de votre CV***

Agent chargé de l'accueil, de l'animation et du fonctionnement du foyer-logement.

Missions Principales

• Animation et organisation d'un foyer-logement
• Accueil, accompagnement, surveillance et discipline des résidents
• Tâches administratives afférentes
• Liaison interservices (autres CFA, familles, urgence médicale)

Animation et organisation d'un foyer logement jeunes

• Accueil, accompagnement, surveillance et discipline des jeunes
• Tâches administratives afférentes
• Liaison interservices (Equipe FJT, CMA Formation La Palme, Familles, urgence médicale)

Recherche de partenaires

Travail de nuit

Profil recherché

• Idéalement vous avez une formation SSIAP 1.
• A minima, vous êtes titulaire AFPS ou PSC 1, SST, ou PSE 1 à jour.

SAVOIR

• Environnement, enjeux et organisation des CFARègles de sécurité relatives aux établissements recevant du public
• Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
• Procédures d'alerte et de secours

SAVOIR FAIRE

• Appliquer et mettre en œuvre une méthode / une procédure
• Gérer une situation de crise, conflictuelle ou dangereuse
• Anticiper et repérer une anomalie / un dysfonctionnement
• Transmettre des informations

SAVOIR ÊTRE

• Réactivité
• Maîtrise de soi
• Capacité de prise de décision
• Sens de la pédagogie

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35h/semaine

Travail de nuit

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25 480,00 Euros sur 13 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - en encadrement de jeunes Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social- BAFA a minima

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.