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Un groupe de santé à but non lucratif recherche un Superviseur Comptable. Vous rejoindrez une équipe dynamique au service de la Personne. Le poste implique de superviser les comptabilités de plusieurs établissements EHPAD, de contrôler les comptes et de préparer les budgets. Le candidat idéal a une formation en comptabilité et une expérience de 5 ans dans le secteur médico-social. Des compétences en communication et en gestion sont essentielles pour réussir dans cette fonction.
Notre client est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne depuis bientôt 100 ans (CA 150 M¤, 2730 salariés). Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Ce sont plus de 6300 personnes parmi les plus vulnérables qui sont ainsi accompagnées. En pleine croissance, il accueille chaque année de nouveaux établissements et se mobilise pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ces structures. Son objectif est aujourd'hui d'accompagner le développement de ses activités et d'optimiser son organisation en recrutant son Superviseur Comptable (H / F).
Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable Comptable et Financier et en relation directe avec les établissements, dont vous établissez et supervisez les comptabilités. Vous encadrez et coordonnez la production des comptables des établissements de votre périmètre (4 établissements EHPAD).
De formation supérieure en comptabilité, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions comptables, idéalement dans le secteur du médico-social et plus particulièrement dans la gestion d'EHPAD.
Vous savez travailler en mode projet et en transverse. Une expérience en contrôle de gestion pourrait être appréciée.
Vous justifiez d'une appétence pour faire monter en compétences les collaborateurs que vous supervisez.
e pour vos capacités à communiquer, vos qualités humaines et votre sens de l'écoute. Pédagogue et force de proposition, votre rigueur, votre souci de l'éthique professionnelle et de la confidentialité, votre sens du détail et votre capacité à gérer les priorités et à respecter des délais seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.