Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents !
Superviseur Call Center – Montredon-des-Corbières (11)
CDI – Management, coordination & esprit d’équipe
Nos 44 concessions – de Marmande à Perpignan – & nos 1 000 Collaborateurs partagent le même moteur : la passion, la cohésion, & la performance.
Chez Peyrot, on ne vend pas seulement des voitures. On fait vivre une expérience, une ambiance, et une équipe qui aime gagner ensemble.
Vos Missions Principales
Pilotage & Organisation
- Organiser le planning et répartir les missions au sein de l’équipe.
- Garantir un traitement impeccable des commandes clients et des urgences.
- Gérer les dossiers sensibles : arbitrer, résoudre, rassurer.
- Analyser la qualité du service via les outils dédiés (reporting, tableaux de bord…)
- Assurer l’interface avec les équipes de la plaque PR : commerce, exploitation, ADV…
- Coordonner les flux commandes avec la logistique.
- Tenir la documentation à jour et veiller à la bonne application des procédures.
- Améliorer en continu grâce aux retours clients : chez nous, on apprend, on ajuste, on avance.
Management & Animation
- Animer, encadrer, accompagner votre équipe.
- Insuffler énergie, rigueur et esprit collectif.
- Développer les compétences : coaching, feedback, suivi.
- Garantir la qualité, l’efficacité et la cohésion du groupe.
- Signaler les besoins humains, matériels ou organisationnels.
Qualité
- Participer activement aux actions d’amélioration du système qualité (SMQ).
- Être l’ambassadeur(rice) du Service Client au sein de la plaque PR
Vous
- Bac +2/3 en commerce, relation client ou domaine équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ou dans un environnement nécessitant une forte maîtrise de la relation client.
- Très bonne connaissance des attentes clients et, idéalement, du secteur automobile.
- Capacité à gérer les urgences et les situations sensibles avec calme et professionnalisme.
- Rigueur, organisation, sens du service et excellente communication.
- Leadership affirmé : capacité à fédérer, coacher et accompagner une équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques et des solutions d’analyse/reporting.
Ce qu’on met sur la table
- Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
- Un groupe familial – ici, les décisions vont droit au but.
- Des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
- Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto (oui, même pour la belle voiture du dimanche)
- Les avantages IRP Auto en bonus.
Pas De Suspense Inutile, Voici Les Étapes
- Candidature reçue → RH + manager en pleine revue tactique
- Premier échange → histoire de voir si on joue dans la même ligue
- Rencontre en concession (c’est là que la magie opère)
- Si on se choisit → contrat sous 48h
- Et hop, vous rejoignez la team Peyrot
Si tout ça vous parle, il ne reste plus qu’une chose à faire : Postulez et venez jouer dans la cour Peyrot.