Stratifieur (H/F)

MANPOWER; Canet-en-Roussillon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de placement recherche un profil pour un chantier naval à Canet-en-Roussillon. Vous serez chargé de lire des plans et de poser des matériaux composites. Ce poste est accessible aux débutants avec un salaire brut compris entre 11,88 et 12,00 € de l'heure, et un contrat intérim de 7 jours. Des avantages tels que des primes et des services de soutien familial sont offerts.

Prestations

10 % IFM

10 % CP

Comité d’Entreprise

Prime de participation CET à 8 %

Aide au logement

Parrainage 150 € brut

Qualifications

• 3 à 6 mois d'expérience en chantier naval.
• Capacité à lire des plans et des schémas.
• Respect des règles de manipulation de produits toxiques.

Responsabilités

• Lire des plans et des schémas pour la stratification.
• Découper et poser des tissus en fibres de verre.
• Réaliser des couches de fibres et de colle.

Connaissances

Travail en équipe

Méticulosité

Maîtrise des matériaux composites

Description du poste

Responsabilités

• Lire des plans et des schémas pour la stratification.
• Découper et poser des tissus à sec en fibres de verre dans les moules coque de bateaux.
• Réaliser des couches successives de fibres et de colle à l'aide d'une machine et d'un rouleau (petite patte de lapin) afin de protéger la coque.
• Respecter les règles de manipulation de produits toxiques.

Conditions de travail

Horaires : 13h50 – 22h00 (35 h/semaine). Travail en journée.

Qualifications

• 3 à 6 mois minimum d'expérience en chantier naval, maîtrise des savoirs faire nécessaires (infusion et matériaux composites).
• Être méticuleux, minutieux et rigoureux, capable de travailler en équipe.
• Débutant accepté.

Rémunération

• Salaires brut : 11,88 à 12,00 € de l'heure, 12 mois.

Type de contrat

• Intérim – 7 jours
• Durée : 35 h/semaine.

Avantages Manpower

• 10 % IFM, 10 % CP.
• Comité d’Entreprise : chèques-vacances, cinéma, participation financière : 50 % (max 500 €) des dépenses engagées, voyages, partenariats, subventions sport (150 €).
• Prime de participation CET à 8 %.
• Aides et services : mutuelle, logement, crédits, garde d’enfants.
• Parrainage : 150 € brut (sous conditions).

Employeur

10 à 19 salariés.

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