Stagiaire Ressources Humaines

SC Johnson; Asnières-sur-Seine; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale de la consommation recherche un stagiaire en ressources humaines pour gérer les processus RH, collaborer avec l'équipe internationale et participer à divers projets. Exigence : BAC +3/+5 en RH, maîtrise de l'anglais et du français. Avantages incluent télétravail après 3 mois et remboursement des frais de transport. Poste basé à Asnières-sur-Seine, avec une durée de 6 mois commençant en mars 2026.

Prestations

Télétravail possible après 3 mois

Remboursement de 50% du titre de transport

Subvention restaurant d’entreprise

Qualifications

• Formation BAC +3/+5 avec une spécialisation en RH ou similaire.
• Anglais et français courant requis.
• Une première expérience lors d’un précédent stage et/ou alternance est un plus.

Responsabilités

• Prise en charge des processus RH tels que l’entrée, l’intégration et la sortie des collaborateurs.
• Coopération avec l’équipe Talent Acquisition pour le recrutement, notamment des stagiaires.
• Gestion opérationnelle du plan de formation et préparation des réunions.

Connaissances

Sens des responsabilités

Compétences organisationnelles

Compétences interpersonnelles

Flexibilité

Analyse et synthèse

Compétences rédactionnelles

Formation

BAC +3/+5 en Ressources Humaines ou similaire

Description du poste

Overview

SC JOHNSON IS A FIFTH-GENERATION FAMILY COMPANY BUILT ON THE SPIRIT OF OUR PEOPLE. We have been leading with purpose for over 130 years, building iconic brands that win the hearts and minds of consumers – such as Raid, Glade, Ziploc and more, in virtually every country around the world. Together, we are creating a better future – for the planet, for future generations and for every SCJ team member. Join our winning team of Wave Makers and Go Getters and help us write the next chapter in the SCJ story.

Localization

Saint-Ouen-sur-Seine

Dates

A partir de mars 2026 pour une durée de 6 mois

Bienvenue chez SC Johnson

Le groupe SC Johnson est une entreprise familiale, leader du secteur de la grande consommation sur les produits d’entretien, et dotée de marques fortes telles que Glade, Canard, Pliz, Raid, Autan, Baygon, et Pyrel. L’entreprise est présente dans plus de 70 pays et ses marques sont vendues à travers le monde entier. Since 125 years, we have been committed to providing our customers with the best products while working to improve their well-being and reduce our environmental footprint. We care about giving our 12 000 employees a stimulating and rewarding work environment to achieve our ambitious goals. We are proud to regularly rank among the best French companies to work for and were elected Great Place to Work 2025.

VOS MISSIONS

• Prise en charge des processus RH tels que l’entrée, l’intégration et la sortie des collaborateurs
• Coopération avec l’équipe Talent Acquisition (basée en Pologne) pour le recrutement, notamment des stagiaires
• Gestion opérationnelle du plan de formation (interlocuteur des partenaires externes et préparation des réunions)
• Participation à la politique de rémunération
• Participation à divers projets RH tels que l’Employeur Branding, la certification Great Place to Work, les évènements internes RH et la communication interne
• Coopération avec notre Centre Administratif RH basé en Pologne

Votre personnalité fait la différence

• Formation BAC +3/+5 avec une spécialisation en RH ou similaire
• Anglais et français courant
• Une première expérience lors d’un précédent stage et/ou alternance, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, est un plus

Aptitudes Professionnelles

• Sense of responsibility and autonomy
• Excellent organizational skills, efficiency, rigor, initiative, and proactivity
• Interpersonal ease, intercultural competencies
• Flexibility, openness to others, teamwork
• Strong analytical and synthesis abilities
• Writing skills
• Confidentiality and adaptability

Les avantages de l’entreprise

Télétravail possible en accord avec le manager après 3 mois d’ancienneté

Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant

Great Place to Work

Remboursement de 50% du titre de transport / frais kilométriques vélo

Subvention à hauteur de 50% du restaurant d’entreprise

Des avantages exclusifs CSE

Inclusion & Diversity

We’re a global business with a diverse workforce. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.

We believe Inclusion and Diversity is more than a program. We embed inclusive practices in our day‑to‑day work, the way we relate to our colleagues, collaborate and make decisions.

Eligibility & Work Arrangement

You need to be eligible to work in the country of application.

This role is not eligible for relocation.

Remote work available once a week for eligible employees.

Company Vision

Together, we are creating a better future – for the planet, for future generations and for every SCJ team member. Come join us and make an impact through iconic global brands.