Stagiaire R&D Digital Efficiency

faurecia S.A.; Méru; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans l'automobile recherche un(e) stagiaire R&D pour février 2026 à Méru. Vous participerez à l'amélioration du glossaire et à la communication digitale des outils R&D. Idéalement, vous êtes étudiant(e) en Master (Bac+4/Bac+5) dans des domaines comme l'informatique ou le data management, avec de bonnes compétences en communication en français et en anglais. Ce stage offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et engagé vers une mobilité durable.

Prestations

Environnement multiculturel

Opportunités de formation

Engagement vers la durabilité

Qualifications

• Formation en informatique, data management, ingénierie ou domaine connexe.
• Étudiant dynamique et curieux avec soif d’apprendre et d’innover.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Responsabilités

• Prendre en charge l'activité du glossaire et assurer son amélioration.
• Promouvoir le développement et la communication des outils digitaux.
• Développer des communautés utilisant Microsoft O365.

Connaissances

Connaissance des ontologies

Compétences en communication

Compétences en gestion de projet

Travail en équipe

Dynamisme et curiosité

Informatique

Data management

Anglais courant

Formation

Étudiant en Master (Bac+4/Bac+5)

Outils

Microsoft O365

Microsoft SharePoint

Microsoft Teams

Viva Engage

Description du poste

Forvia, pour une mobilité technologique et durable

Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.

Votre mission, rôle et responsabilités

Forvia Interiors, leader dans la transformation digitale de l’ingénierie, est à la recherche d’un(e) stagiaire passionné(e) par les technologies de pointe pour rejoindre notre équipe Digital Efficiency R&D à partir de Février 2026.

Le site R&D de Méru (50 min de Paris Gare du Nord, 30 min de Cergy) est un des sites R&D principaux de FORVIA intérieurs à travers le monde, avec en particulier une forte population d’experts et une partie de l’équipe responsable de la transformation digitale pour l’Engineering monde.

Principales responsabilités :

• Prise de relai et poursuite du sujet Glossaire :
  • Reprendre l’activité liée au glossaire, en assurant la continuité et l'amélioration du glossaire, son utilisation et mise en place de la maintenance pour FIS.
  • Proposer intégrer les améliorations en lien avec les activités Group R&D et autres Business Groups.
  • Assurer la cohérence avec le déploiement de l'Ontologie pour FIS R&D.
• Collaboration et Communication digitale :
  • Promouvoir le développement et la communication des activités et outils digitaux pour les utilisateurs FIS R&D
  • Mise en place et développement des communautés utilisant Microsoft O365 (Microsoft SharePoint,Teams, etViva Engage) pour les activités Digitales R&D

Profil et compétences requises pour réussir

Etudiant(e) en cursus scientifique bac+4/5

• Formation : Étudiant en Master (Bac+4/Bac+5) en informatique, data management, ingénierie ou domaine connexe.
• Compétences techniques : Connaissance des ontologies, des systèmes de gestion de contenu, et des méthodologies de projet.
• Étudiant(e) dynamique et curieux(se), avec une soif d’apprendre et d’innover.
• Compétences interpersonnelles : Capacité à travailler en équipe, bonnes compétences en communication, et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément
• Langues: Français et Anglais courant

Ce que Forvia peut vous apporter

• Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
• Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
• Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
• Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.
• Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
• Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
• En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.

Pourquoi nous / plus d’informations

FORVIA est un leader de l’industrie automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.

Avec plus d’un siècle d’histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.

En juin 2022, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en 2045.

Alors que l’innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l’industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.