STAGIAIRE JURISTE MEDIAS (F/H)

RMC BFM; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe média français à Paris recherche un stagiaire juridique pour rédiger et suivre des contrats audiovisuels. Le stage dure 6 mois et nécessite un Bac+5 en droit, de préférence avec une spécialisation en droit des médias. Le candidat idéal possède un bon niveau d’anglais et une première expérience dans le secteur audiovisuel est un atout.

Qualifications

• Formation en droit avec spécialisation en propriété intellectuelle, médias, contrats ou audiovisuel.
• Expérience antérieure dans un cadre juridique ou cabinet d'avocats souhaitée.
• Maîtrise du français et bon niveau d'anglais juridique requis.

Responsabilités

• Rédiger et suivre les contrats audiovisuels pour les chaînes de télévision.
• Mettre en place et mettre à jour des contrats types.
• Collaborer sur d'autres problématiques juridiques.
• Assurer un rôle de support et de conseil.
• Effectuer une veille juridique sur les activités de l'entreprise.

Connaissances

Esprit de synthèse

Rigueur

Capacité d'analyse

Dynamisme

Bon relationnel

Formation

Bac+5 en droit

Description du poste

Overview

Le groupe RMC BFM, 3ème groupe média privé français, s'appuie sur une offre éditoriale qui allie qualité de l'information en continu nationale comme régionale et richesse de divertissement. Au sein de la team juridique rattachée au secrétariat général des Programmes du Pôle Entertainment RMC-BFM (RMC Découverte, RMC Story, RMC-BFM Play), le/la stagiaire travaillera avec les équipes en charge des contrats audiovisuels.

Principales missions

Ses principales missions sont :

• rédiger et suivre les contrats audiovisuels pour les chaînes de télévision du groupe : acquisitions, préachats, coproductions, production exécutive de programmes, mandats de distribution, contrats d\'auteur/réalisateur/animateurs, ventes/achats de versions françaises (doublage), achats de droits AVOD et digitaux, contrats relatifs aux marques / signes distinctifs, partenariats, etc.
• mettre en place et mettre à jour les différents contrats types ;
• collaborer occasionnellement sur les autres problématiques juridiques du groupe ;
• assurer un rôle de support et de conseil auprès des opérationnels ;
• assurer une veille juridique sur les activités de l’entreprise (évolutions des textes et jurisprudence).

Compétences attendues

• esprit de synthèse, rigueur, sens de l\'écoute et capacité d\'analyse, le dynamisme, le pragmatisme, une approche business partner ainsi qu’un bon relationnel avec les opérationnels et les interlocuteurs externes sont des atouts clés pour réussir à ce poste.

Profil

• Formation : bac+5 en droit avec une spécialisation en droit de la propriété intellectuelle, droit des médias, droit des contrats et/ou de l\'audiovisuel ;
• Expérience : une première expérience réussie au sein d\’une direction juridique ou d’un cabinet d\’avocats dans le secteur de l’audiovisuel est un atout ;
• Langues : maîtrise du français et bon niveau d\’anglais juridique.

Stage : 6 mois

Paris 15