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Une entreprise de sidérurgie recherche un stagiaire pour un rôle d'analyste de données à Florange. Vous exploiterez des données de production avec l'outil IBA pour anticiper les dérives. Les candidats doivent préparer un diplôme BAC+5 et posséder des compétences en analyse de données, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais. Des avantages accompagnent ce stage, comme un reporting clair et un bon équilibre vie pro/perso.
Au sein du département Finishing d'ArcelorMittal à Florange, vous intégrez le service Aval 2 pour un stage d'une durée de 3 à 6 mois. Dans le cadre du développement de nouveaux revêtements, vous aurez pour mission de participer à l'optimisation de nos procédés de fabrication. Vous mettrez en lumière des paramètres clés en exploitant des données et en développant des outils d'analyse pour anticiper les dérives.
Exploiter et analyser les données de production sous l'outil IBA pour mettre en évidence les paramètres influents sur le processus.
Identifier des signaux faibles permettant d'anticiper les dérives de production et d'agir de manière proactive.
Mettre en forme des fiches synthétiques de signaux par unité produite pour faciliter la prise de décision.
Contribuer à la mise au point de nouveaux revêtements en apportant votre expertise en analyse de données.
Assurer une bonne synthèse et un reporting clair de vos analyses.
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 et avez une appétence pour l'analyse de données et l'amélioration des processus industriels ? Vous avez envie de découvrir un environnement passionnant et responsabilisant où vos compétences auront un impact direct ? Le respect, l’esprit d’équipe et l’impact sont vos valeurs.
Présent dans 60 pays, ArcelorMittal est leader de l’industrie de l’acier et des mines dans le monde. En France, c’est l’équivalent en moyenne de 2 “Tour Eiffel” produites par jour pour les marchés automobiles, packaging et l’acier de commodités.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur grâce à des aciers verts, en visant la neutralité carbone d’ici 2050, ainsi qu’à développer des aciers plus intelligents, notamment les Aciers Électriques, destinés aux industries de la voiture électrique et de l’énergie éolienne.
ArcelorMittal France s’engage au quotidien pour la santé et la sécurité de ses salariés, pour l’inclusion, contre la discrimination et favorise ainsi l'égalité entre les femmes et les hommes, la mixité sociale, les seniors et le handicap.
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Référence de l'offre : IC-36