Stagiaire Développeur Front-End (Jeux en Ligne)

Barrière; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de jeux en ligne basée à Paris recherche un stagiaire pour développer des interfaces web modernes. Le candidat idéal doit être en 3ème ou 5ème année de Programme Grande Ecole et avoir une forte appétence pour l'IA. Ce stage, qui dure entre 4 et 6 mois, propose une immersion dans un environnement de travail agile et connectée avec des avantages comme la prise en charge de l'abonnement Navigo et l'accès à une salle de sport.

Prestations

Prise en charge à 100% de l'abonnement Navigo

Accès à une salle de sport

Qualifications

• Vous êtes curieux(se) et avez une forte appétence pour l’IA.
• Vous êtes en 3ème ou 5ème année PGE et recherchez un stage.
• Maîtrise des outils d’assistance au code et d’automatisation.

Responsabilités

• Développer des interfaces web modernes sur des projets de jeux.
• Collaborer avec les équipes backend et QA/QA automation.

Connaissances

Curiosité pour l'IA

Utilisation d'outils d'assistance au code

Automatisation des tests

Agilité dans le développement

Formation

Étudiant PGE (3ème ou 5ème année)

Outils

React

Next.js

TypeScript

Storybook

Description du poste

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Développer des interfaces web modernes sur nos projets de jeux en ligne, en React/Next.js, TypeScript, Storybook et Design System ;
• Travailler en mode agile sur des features produit, en collaboration avec le backend et les équipes QA/QA automation.

Qualifications

VOTRE PROFIL

Vous êtes curieux(se) et avez une forte appétence pour l’IA : utilisation d'outils d’assistance au code, de QA augmentée et d’automatisation pour gagner du temps et élever la qualité.

Vous êtes en 3ème année PGE (Programme Grande Ecole) et recherchez un stage de 4 à 5 mois, de avril à fin août.

OU vous êtes en 5ème année PGE (Programme Grande Ecole) et recherchez un stage de 6 mois, de mars à fin août.

Informations supplémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;
• Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.

Stage d’une durée de 4 à 6 mois, à pourvoir dès mars 2026.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique avec le Lead Dev Front
2. Entretien avec le Lead Dev Front
3. Entretien avec le Directeur IT Jeux en Ligne
4. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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