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Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) stagiaire en développement RH pour un stage de 4 à 6 mois à Bédée, près de Rennes. Vous serez rattaché(e) à la DRH et participerez à la mise en place de la directive sur la transparence des rémunérations. Les missions incluent la rédaction de référentiels métiers, la participation aux réunions de cotation, et l'élaboration de grilles salariales. Idéal pour un étudiant en commerce/gestion (BAC+5) désireux d'acquérir une expérience pratique en ressources humaines.
LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l’apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l’artisanat français.
Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d’organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Un maillage régional qui offre à nos salariés et futurs candidats une diversité de métiers et des opportunités d'évolutions professionnelles.
Découvrez notre Groupe autrement en consultant notre vitrine Welcome To The Jungle.
Nous recherchons un(e) stagiaire développement RH pour notre siège de Bédée (35), situé près de Rennes.
Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous accompagnerez le service RH dans la mise en place de la directive européenne sur la transparence des rémunérations. Vous travaillerez pour cela en collaboration avec l’ensemble des RRH et la Responsable Rémunérations et Avantages Sociaux, et aurez ainsi en charge les missions suivantes :
Vous gagnerez progressivement en autonomie sur chacune de ces missions, jusqu’à pouvoir en réaliser certaines sans l’appui de l’équipe RH.