Stagiaire Chef(fe) de projet Digital & Événementiel - F/H - Paris - Janvier 2026

EY; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil internationale recherche un(e) intégrateur(trice) pour renforcer l'attractivité de sa marque auprès des étudiants. Vous pilotez la communication digitale, animez la communauté d'ambassadeurs, et préparez des supports pour les événements campus. Le poste requiert créativité, autonomie, et maîtrise des outils digitaux comme Canva et la suite Adobe. Vous bénéficierez d'une autonomie dans vos missions et d'une immersion dans un environnement dynamique.

Prestations

Immersion dans une équipe dynamique

Missions variées et responsabilités

Opportunité de développement des compétences

Qualifications

• Organisation, autonomie et gestion de projet.
• Créativité, sens esthétique et rédaction engageante.
• Maîtrise des outils digitaux et graphiques.

Responsabilités

• Piloter la communication digitale pour valoriser la marque employeur.
• Assurer la couverture média lors des événements.
• Animer la communauté d'ambassadeurs et dynamiser le réseau.

Connaissances

Organisation

Créativité

Maîtrise des outils digitaux

Esprit d'équipe

Capacité à analyser et synthétiser des données

Anglais professionnel

Outils

Canva

Adobe Photoshop

Adobe Illustrator

Adobe InDesign

Pack Office

Description du poste

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l'audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Intégré(e) à l'équipe Relations Écoles & Marque Employeur

Vous contribuez à renforcer l'attractivité de notre marque auprès des étudiants et jeunes diplômés en pilotant la communication digitale et la valorisation de la marque employeur, en lien avec le calendrier des événements campus et relations écoles. Vous préparez en amont tous les supports de communication, assurez la couverture média lors des événements, animez la communauté d'ambassadeurs et analysez les retombées des actions menées.

Missions principales

• Communication digitale & marque employeur
  • Préparer et concevoir tous les supports de communication pour chaque événement : visuels, bannières, flyers, kakemonos, goodies, carrousels, capsules vidéo, contenus pour réseaux sociaux (LinkedIn, Meta ; en stories, et posts).
  • Assurer la couverture média le jour J : photos, vidéos, posts en direct, en soutien à l'équipe organisatrice.
  • Concevoir et diffuser la communication post-événement : bilans, posts, stories, analyse des retombées (engagement, statistiques).
  • Stimuler l'engagement des communautés internes et externes, valoriser la marque employeur à travers des contenus attractifs.
  • Assurer une veille créative et concurrentielle sur les tendances digitales et campus.
• Animation de la communauté d'ambassadeurs
  • Relancer et fédérer la communauté interne des ambassadeurs Relations Écoles.
  • Organiser des points réguliers, diffuser des contenus à relayer, animer et dynamiser le réseau.

Compétences recherchées

• Organisation, autonomie et gestion de projet.
• Créativité, sens esthétique et rédaction engageante.
• Maîtrise des outils digitaux et graphiques : Canva, suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), Pack Office.
• Esprit d'équipe, sens du service, proactivité.
• Capacité à analyser et synthétiser des données (reporting, statistiques).
• Anglais professionnel apprécié.

Ce que nous offrons

• Une immersion dans une équipe dynamique au cœur de la stratégie campus.
• Des missions variées avec une réelle autonomie et des responsabilités.
• Opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, communication événementielle et employer branding.
• Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.