STAGIAIRE Chargé de projet RH et marque employeur

ArcelorMittal France; Dunkerque; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise dans l'industrie recherche un(e) stagiaire en ressources humaines à Dunkerque. Vous travaillerez sur des projets d'événements et l'animation de communautés pour renforcer la marque employeur. Les candidats doivent avoir un BAC+5 en communication ou événementiel et des compétences en gestion de projets. Ce stage offre une rémunération attractive et un environnement stimulant.

Prestations

Accompagnement par les tuteurs

Équilibre de vie pro/perso

Rémunération attractive

Diversité des missions

Qualifications

• Avoir un BAC+5 en communication ou événementiel.
• Être autonome et proactif.
• Posséder un bon relationnel et aimer le travail en équipe.

Responsabilités

• Piloter l'organisation d'actions avec les écoles partenaires.
• Animer la communauté des ambassadeurs et étudiants.
• Organiser la présence lors des événements pour promouvoir la marque.

Connaissances

Organisation et gestion de projets événementiels

Communication écrite et orale

Animation de communauté

Connaissance des outils informatiques

Formation

Diplôme de niveau BAC+5 en communication ou événementiel

Outils

SharePoint

Pack Office

Description du poste

Au sein du département Ressources Humaines d'ArcelorMittal à Dunkerque, vous intégrez l'équipe Talent Acquisition, Talent Management & Employer Branding pour un stage de 6 mois à partir du premier trimestre 2026. Votre rôle sera crucial dans la mise en œuvre de la stratégie de communication RH et le rayonnement de notre marque employeur. Vous serez au cœur des actions visant à attirer les futurs talents.

Vos missions principales :

Piloter l'organisation d'actions avec nos écoles partenaires, en gérant toutes les étapes des événements.

Animer la communauté des ambassadeurs, ainsi que des étudiants en stage et en alternance.

Lancer et coordonner l'enquête Happy Trainees auprès des stagiaires et alternants pour mesurer leur épanouissement.

Organiser la présence d'ArcelorMittal France lors de divers événements (forums, salons, conférences, visites de sites) pour promouvoir la marque employeur et attirer de nouveaux talents.

Ensemble, voici les compétences que vous allez développer :

• Expertise en organisation et gestion de projets événementiels.
• Maîtrise de la communication écrite et orale.
• Capacité à animer des communautés et à gérer des relations partenaires.
• Connaissance des outils informatiques, notamment SharePoint et le Pack Office.

Vous allez vous épanouir sur le poste grâce à :

• Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe, qui vous permettront d'échanger avec aisance au quotidien.
• Votre autonomie qui vous permettra de gérer vos missions avec initiative et de vous épanouir pleinement.
• Votre dynamisme et votre motivation à toute épreuve pour relever les défis.

Pourquoi choisir ArcelorMittal ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 avec un Master dans le domaine de la communication ou de l'événementiel ? Vous partagez nos valeurs de respect, d’esprit d’équipe et d’impact ? Vous avez envie de découvrir un environnement passionnant et responsabilisant où vos compétences auront un impact direct sur le quotidien des équipes ?

Choisir ArcelorMittal France pour votre stage, c’est bénéficier de nombreux avantages :

• Un accompagnement par les tuteurs et les équipes pour la prise de poste et la réussite de votre diplôme
• Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées
• Un équilibre de vie pro / perso garanti
• Une rémunération attractive et dispositifs complémentaires pour vous accompagner
• Travailler au sein d'une entreprise Labélisée Happy Trainees depuis 2022, témoin de l'épanouissement des stagiaires et des alternants.

A propos de nous :

Présent dans 60 pays, ArcelorMittal est leader de l’industrie de l’acier et des mines dans le monde. En France, c’est l’équivalent en moyenne de 2 “Tour Eiffel” produites par jour pour les marchés automobiles, packaging et l’acier de commodités.

Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur grâce à des aciers verts, en visant la neutralité carbone d’ici 2050, ainsi qu’à développer des aciers plus intelligents, notamment les Aciers Électriques, destinés aux industries de la voiture électrique et de l’énergie éolienne.

ArcelorMittal France s’engage au quotidien pour la santé et la sécurité de ses salariés, pour l’inclusion, contre la discrimination et favorise ainsi l'égalité entre les femmes et les hommes, la mixité sociale, les seniors et le handicap.

Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et ensemble, construisons 2025.

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Référence de l'offre : IC-18