Mission
Stage à pourvoir à partir de septembre 2025, logement offert si besoin.
Durée : 2 à 6 mois
Stage non rémunéré. Si la durée dépasse deux mois, il pourra être réparti sur plusieurs établissements de la Collection.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel.
Vos Missions
- Rédaction de courriers types (validation de période d’essai, contrats, attestations, etc.)
- Mise à jour et suivi de nombreux tableaux RH, notamment :
- Suivi Médecine du travail
- Suivi des logements collaborateurs
- Suivi des entrées/sorties et registres réglementaires
- Mise à jour des organigrammes
- Mise à jour des fiches de poste
- Aide à la préparation administrative des recrutements et des intégrations
- Possibilité d’interventions ponctuelles sur les différents établissements selon la durée du stage et les besoins
- Classement et archivage de documents RH
Nous Vous Offrons
- Une immersion complète dans un service RH opérationnel et polyvalent
- Une vision concrète de la gestion RH dans un environnement hôtelier haut de gamme
- Une équipe bienveillante, disponible, et soucieuse de transmettre
- La possibilité de découvrir plusieurs établissements de la Collection (selon durée et organisation)
Profil
- Formation en ressources humaines, gestion ou administration
- Excellente rigueur administrative et sens de l’organisation
- À l’aise avec l\'informatique (utilisation d\'outils de GTA et ATS), utilisation régulière d\'Excel
- Force de proposition, capable de prendre des initiatives et de travailler en autonomie
- Avenant(e), à l’aise avec les échanges humains et n’hésitant pas à poser des questions pour progresser
- Discrétion, professionnalisme et envie d’apprendre
Référence de l'offre : tl798w3k7a