STAGE Valorisation de données techniques et économiques afin de communiquer sur la performance [...]

Parcs naturels régionaux de France; Mellé; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un réseau rural recherche un stagiaire pour valoriser des données techniques et économiques sur les systèmes herbagers. Le candidat devra analyser des données, réaliser des entretiens avec des éleveurs et mettre en forme les résultats pour améliorer la visibilité des pratiques durables dans le secteur. Ce stage de 4 à 6 mois, basé à Mellé, inclut des déplacements. Une rémunération de 650 à 700€ par mois est proposée.

Prestations

Remboursement des frais kilométriques

Formation continue

Qualifications

• Motivations et aptitudes pour le travail en équipe.
• Autonomie et capacité à travailler en synergie.

Responsabilités

• Réaliser un travail bibliographique sur les performances de durabilité.
• Mener des entretiens individuels avec des éleveur.ses.
• Analyser les données techniques et économiques collectées.
• Mettre en avant des techniques performantes économiquement.
• Identifier les leviers permettant aux systèmes performants d’être résilients.
• Co-organiser des journées techniques en lien avec l’élevage.
• Organiser une ferme ouverte pour communiquer sur les systèmes herbagers.

Connaissances

Connaissances techniques sur les systèmes herbagers économes et autonomes

Bonnes bases en comptabilité et gestion des entreprises agricoles

Maîtrise des outils numériques

Esprit d’analyse et de synthèse

Compétences rédactionnelles

Formation

Bac + 3 / + 5

Description du poste

STAGE Valorisation de données techniques et économiques afin de communiquer sur la performance des systèmes herbagers

Date de publication de l'offre

Type d'emploi

Catégorie de métier

Nom de l'organisme

Réseau CIVAM Poitou-Charentes

Structure d’accueil

Le Réseau CIVAM (Centre d’Initiatives pour la Valorisation de l’Agriculture et le Milieu rural) Poitou-Charentes anime des groupes locaux de développement agricole et rural axés sur des problèmatiques qui mettent en synergie l’agriculture et les nouveaux enjeux de la société (Environnement–Lien social–Durabilité…). 6 CIVAM adhérents à RCPC sont présents sur le territoire de la Vienne et des Deux-Sèvres: le CIVAM du Montmorillonnais (86), le CIVAM du Châtelleraudais (86), l’association Mont’plateau (86), le CIVAM seuil du Poitou (86-79), le CIVAM de Gâtine (79) et le CIVAM Plaine et Marais Mouillé (79). Les CIVAM accompagnent des agriculteurs et agricultrices aux changements de pratiques sur leurs exploitations pour aller vers des systèmes autonomes et économes, dans lesquels ils ont une autonomie décisionnelle forte. L’ambition des agriculteurs et agricultrices des CIVAM est également de participer pleinement à la vie de leur territoire autour des questions alimentaires et agricoles.

L’équipe est composée de 8 salarié.e.s, basés dans plusieurs locaux sur les départements de la Vienne et des Deux-Sèvres.

Objectifs du stage

Traiter des données techniques et économiques issues de 10 ans d’enregistrement sur 10 fermes en Gâtine. Analyser la performance économique, sociale et environnementale de ces systèmes herbagers. Identifier les techniques performantes et durables. Valoriser les données et mettre en forme des supports de communication. Organiser un événement de communication de type ferme ouverte sur le territoire de la Gâtine.

La Gâtine est un territoire bocager, propice à l’élevage herbivore. Au sein des exploitationsdélevage de ce territoire, on retrouve une grande diversité de pratiques et de logiques de fonctionnement. Parmi ces systèmes, on retrouve notamment des systèmes très herbagers. Ces systèmes, basés sur une gestion performante de la prairie, une recherche découverte par la maîtrise des charges opérationnelles et de structure, sont connus dans la littérature pour leurs performances économiques, mais aussi sociales et environnementales. Pourtant au niveau local, ils manquent parfois de visibilité et peinent à convaincre de leur intérêt les éleveurs installés et les futurs éleveurs. Le territoire de la Gâtine est actuàllement à l’étude pour un projet de Parc Naturel Règional afin de mettre en avant la spécificité de ces systèmes herbagers.

Une dizaine d’éleveur.ses en systèmes allaitant ovins et bovins analysent depuis 10 ans leurs données techniques et économiques et souhaitent valoriser ce travail afin de communiquer et promouvoir les systèmes herbagers économes et autonomes.

En lien avec les référent.es agriculteur.rices du CIVAM de Gâtine et l’animeratrice, vous serez amené à:

• Réaliser un travail bibliographique sur les performances de durabilité des systèmes herbagers;
• Mener des entretiens individuels avec des éleveur.ses, des experts et autres acteurs du territoire afin de comprendre les enjeux et le fonctionnement des fermes;
• Analyser les données techniques et économiques collectées sur les fermes;
• Mettre en avant des techniques performantes économiquement;
• Identifier les leviers permettant aux systèmes pétérants d’être résilients;
• Mettre en forme les données à valoriser;
• Co-organiser des journées techniques en lien avec l’élevage;
• Organiser une ferme ouverte afin de communiquer auprès des agriculteurs et acteurs du territoire sur la performance économique et techniques des systèmes herbagers.

Bac + 3 / + 5: stage de fin d’études, césure, …

Compétences requises

Connaissances techniques sur les systèmes herbagers économes et autonomes

Goût pour les approches globales des systèmes d’élevage

Bonnes bases en comptabilité et gestion des entreprises agricoles

Ma\u00hires des outils numériques

Esprit d’analyse et de synthèse

Compétences rédactionnelles

Qualité

Autonomie

Motivations et aptitudes pour le travail en équipe

Qualités relationnelles

Informations complémentaires

• Poste basé à Melle (79) avec des déplacements sur le département des Deux-Sèvres
• Véhicule personnel et permis B indispensables
• Rémunération : selon les conditions en vigueur pour la gratification d’un stage (entre 650 et 700€\/mois), remboursement des frais kilométriques (0,47€\/km)
• Type et durée du contrat: stage de 4 à 6 mois

Démarche du stage entre mars 2026 et avril 2026

Modalités

Envoyer votre CV et lettre de motivation format PDF, à l’attention du Prince du Réseau CIVAM Poitou-Charentes, à l’adresse suivante:[e-mail]