Stage Ressources Humaines - Recrutement & Suivi de la Politique Alternance

EQUANS; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de génie électrique recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines à Toulouse. Ce stage de 6 mois inclut le recrutement de 60 alternants, la rédaction de contrats et des interactions avec les écoles. Vous bénéficiez d'une expérience complète dans le suivi RH et le reporting. Ce stage peut déboucher sur une alternance en Master 2. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à une politique alternance ambitieuse!

Prestations

Accompagnement pour préparer le Master 2

Immersion dans une équipe dynamique

Qualifications

• Étudiant(e) Bac+4 en Ressources Humaines ou filière équivalente.
• Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
• À l'aise avec les outils bureautiques et le reporting.
• Envie de contribuer à une politique alternance ambitieuse.

Responsabilités

• Récolter les besoins de recrutement auprès des opérationnels.
• Rédiger et diffuser les annonces.
• Effectuer les entretiens et rédiger les comptes rendus.
• Gérer les contrats d'alternance.
• Communiquer avec les écoles pour promouvoir les opportunités.

Connaissances

Dynamique

Organisé(e)

Excellent relationnel

Appétence pour le recrutement

Compétences en reporting

Formation

Bac+4 en Ressources Humaines

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Stage Ressources Humaines

Recrutement & suivi de la politique alternance

Lieu : Toulouse (Occitanie) Niveau : Bac+4 en Ressources Humaines

Durée : 6 mois avec perspective d'alternance en Master 2

Qui sommes-nous ?

EQUANS Occitanie entité INEO est un acteur majeur du génie électrique :

• + collaborateurs experts dans les projets, travaux et maintenance dinstallations électriques
• M de chiffre daffaires
• Un périmètre couvrant toute lOccitanie
• Des clients variés : collectivités, santé, défense, transport, aéronautique, industrie, hôtellerie, grande distribution, immobilier

Votre mission principale

Vous serez au cœur de la campagne alternants et participerez activement au recrutement et au suivi de 60 alternants pour EQUANS Occitanie. Vos responsabilités incluront :

• Participation directe au recrutement des alternants :
• Recueil des besoins directement auprès des opérationnels
• Rédaction et diffusion des annonces,
• Tri des candidatures, réalisation des entretiens et des comptes rendus
• Rédaction et gestion des contrats CERFA d'alternance
• Contacts avec les écoles, universités et CFA pour promouvoir nos opportunités et renforcer nos partenariats
• Suivi du déploiement de la politique alternance : Organisation des points alternance à miparcours et des bilans finaux en présence de l'alternant et du tuteur. Aide au suivi de reporting mensuel (suivi des indicateurs, tableaux de bord, analyse des données) pour piloter la campagne et rendre compte de son avancement. Contribution à la communication interne et externe autour de la campagne alternance

Appui sur des projets RH transverses (formation, qualité de vie au travail, diversité, communication interne)

Votre rôle sera stratégique: participer à la réussite d'une campagne RH d'envergure et assurer un suivi régulier et structuré des alternants.

Pourquoi ce stage est unique ?

• Une expérience responsabilisante et complète : recrutement + suivi individuel + reporting mensuel
• Des compétences clés en recrutement, relations écoles, gestion de projet RH et pilotage de dispositifs
• Un accompagnement pour préparer votre Master 2 en alternance chez EQUANS
• Une immersion dans une équipe RH dynamique, au sein d'un grand groupe reconnu

Profil recherché

• Étudiant(e) Bac+4 en Ressources Humaines ou filière équivalente
• Vous êtes disponible et prêt(e) à démarrer avec nous à partir du mois de février/ mars
• Dynamique, organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'une vraie appétence pour le recrutement et le suivi RH
• À laise avec les outils bureautiques et le reporting (Excel, PowerPoint, etc.)
• Envie de relever un défi concret et de contribuer à une politique alternance ambitieuse

Et après ?

Ce stage est une porte d'entrée vers une alternance en Master 2 chez EQUANS Occitanie. Nous cherchons à construire une relation durable avec nos talents, et vous pourriez être le/la prochain(e) à grandir avec nous.

Prêt(e) à participer au recrutement et au suivi des alternants, avec un reporting mensuel à la clé?

Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez l'aventure EQUANS Occitanie !