Stage Ressources Humaines - Chargé(e) de recrutement H / F

mc2i; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation numérique recherche un stagiaire en recrutement pour accompagner leur stratégie de croissance. Le candidat participera à divers projets liés au recrutement et à la communication RH. Une formation en commerce ou un domaine équivalent est exigée, ainsi qu'un excellent relationnel et une curiosité pour les innovations du secteur. Le stage dure de 4 à 6 mois avec possibilité d'événements sociaux et propositions de projets RSE.

Prestations

Accès libre aux événements organisés

Participation à des projets RSE

Qualifications

• Recherche un stage de 4 à 6 mois, expérience en recrutement serait un plus.
• Fort esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
• Intérêt pour le secteur de la transformation numérique et projets RSE.

Responsabilités

• Accompagner le recrutement et garantir un processus de qualité.
• Être ambassadeur(rice) de l'entreprise auprès des écoles partenaires.
• Suivre l'actualité du recrutement et participer à divers événements.

Connaissances

Excellente communication

Esprit d'équipe

Proactivité

Formation

Formation supérieure en école de commerce ou équivalent

Description du poste

Overview

Au sein de l’équipe Talent Acquisition (15 collaborateurs), vous interviendrez sur les missions suivantes :

Recrutement

• Vous accompagnez mc2i dans sa stratégie de recrutement, dans un contexte de forte croissance. Vous recrutez des consultants en transformation numérique et / ou des collaborateurs internes (business, RH, innovation, etc.).
• Vous êtes autonome dans la gestion de vos candidats, et vous garantissez l’excellence de notre processus de recrutement (de l’identification à l’intégration).
• Vous accompagnez nos futurs talents via nos différentes sources de recrutement : réponse annonce, cooptation, relations écoles, approche directe, gestion des viviers, etc.
• Vous effectuez un suivi personnalisé de vos candidats (feedbacks, coaching, lien avec les opérationnels), qui vous permet d’avoir une véritable valeur ajoutée.
• Vous accompagnez vos candidats jusqu’à la proposition d’embauche et dans leur prise de décision. Vous gérez l’administration du personnel qui s’ensuit.
• Vous aurez l’occasion de développer des expertises selon votre pôle de rattachement (Energie, Commerce, Transport, Industrie, Banque, Finance, Assurance, Ressources Humaines, Médias, Santé, Service Public, Data, Cybersécurité, Numérique Responsable, etc.) pour assurer un recrutement des plus qualitatifs.

Projets

• Vous êtes l’ambassadeur(rice) de mc2i auprès de nos écoles partenaires, et vous aurez l’occasion d’organiser et de participer à des événements Relations Écoles (forums de recrutement, afterworks, interventions en cours, escape games, etc.)
• Vous aurez la possibilité d’évoluer au sein de l’équipe et d’intervenir sur différents projets liés au recrutement, à la marque employeur et à la communication RH.
• Vous suivez l’actualité du recrutement et du secteur de la transformation numérique, vous êtes à l’écoute des dernières innovations.

De plus :

Avec mc2i Initiatives vous pouvez proposer et participer à des projets RSE en lien avec des associations.

Tout au long de l’année, vous avez un accès libre et illimité aux événements organisés par mc2i : afterworks, soirées, team buildings, conférences métier, webinaires, etc.

Vous êtes :

Vous êtes de formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, et vous recherchez un stage de 4 à 6 mois (stage de césure, de bachelor, de M1, ou de fin d'études).

Vous possédez idéalement (non obligatoire) une expérience dans le recrutement ou dans les ressources humaines, mais nous valorisons également les expériences dans le domaine du commercial, du marketing, ou de la communication.

Vous souhaitez rejoindre l’équipe recrutement d’une entreprise en constante évolution et vous avez l’esprit d’équipe. Vous avez un excellent relationnel, vous êtes curieux(se) et proactif(ve).