Stage - Responsable Organisation Flux Amont- H/F

Schneider Electric; Dijon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de gestion énergétique propose un stage en Supply Chain à Dijon. Les stagiaires participeront à des missions de pilotage des flux et d'optimisation des stocks, tout en collaborant avec divers services. Le profil recherché est celui d'un étudiant Bac +4 ou plus, avec un bon niveau d'anglais et une maîtrise du Pack Office. Le stage dure 6 mois et commence en mars/avril.

Prestations

Gratification mensuelle selon niveau d'études

Prime de fin de stage à discrétion

Participation aux frais de transport en commun

Journée d'accueil pour stages supérieurs à 3 mois

Accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurant

Activités culturelles et sportives

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine pour postes éligibles

Qualifications

• Anglais requis.
• Formation initiale requise : Bac + 3 / +4 Supply Chain.
• Stage de 6 mois à partir de mars/avril.

Responsabilités

• Participer au pilotage des flux amont.
• Contribuer à l'analyse des prévisions fournisseurs.
• Optimiser le stock amont et mettre en œuvre les contrats logistiques.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Curiosité

Force de proposition

Esprit d'équipe

Dynamisme

Capacité à travailler sur le terrain et à collaborer

Formation

Bac +3 / +4 Supply Chain

Bac +4 / +5

Outils

Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

Description du poste

Environnement

Le site de Dijon est une usine 4.0 fabricant les disjoncteurs moteurs GV2, ainsi que les canalisations électriques Canalis, permettant à nos clients dans les secteurs IT, bâtiment et industrie d'optimiser au mieux leur utilisation d'énergie.

Rattaché hiérarchiquement à Claudia, notre Responsable Supply Chain, nous vous proposons d'intégrer notre équipe composée de ROF, et plus largement de l'équipe Supply Chain intégrant la partie affaire, gestionnaire de flux et magasin. Par ailleurs, vous travaillerez également en collaboration avec l'ensemble des autres services supports, comme la production, les méthodes, la qualité, etc., en contribuant à la performance globale de l'usine.

Missions

Dans le cadre de votre stage vous participerez au pilotage des flux amont et à l'animation du niveau de service fournisseurs. Rattaché(e) à notre Responsable Supply Chain, vous contribuerez à l'analyse des prévisions fournisseurs, à l'optimisation du stock amont et à la mise en œuvre des contrats logistiques. Vous participerez également à l'intégration des nouveaux outils Supply Chain et pourrez être amené(e) à piloter des projets d'amélioration sur votre périmètre.

Horaires

Journée

Localisation

Accueil souhaité sur Dijon

Contraintes de poste

Port d'EPI, port de charges lourdes, positionnement à poste, environnement de travail. Une fiche d'identification des contraintes pourra vous être demandée en complément au besoin.

Télétravail

oui / non

Déplacement

oui / non. Indiquer si des déplacements sont prévus de façon régulière ou occasionnelle. La notion de déplacements est encadrée juridiquement et administrativement.

Profil recherché

Bac +4 / +5. Spécialité : Supply Chain. École(s) souhaitée(s) : Kedge (ou équivalent).

Pré-requis

Formation initiale requise : Bac + 3 / +4 Supply Chain.

Compétences

• Rigueur
• Organisation
• Autonomie
• Curiosité
• Force de proposition
• Esprit d'équipe
• Dynamisme
• Capacité à travailler sur le terrain et à collaborer

Langues

Anglais requis.

Logiciels

Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).

Durée du stage

6 mois

Date de démarrage souhaitée

mars / avril

Processus de sélection

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur.
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté(e) pour un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien vidéo via la plateforme HireVue.
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager/tuteur pour un entretien.

Avantages

• D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal).
• D'une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours.
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile‑entreprise.
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois.
• D'autres avantages :
  • un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage),
  • jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Inclusivité et éthique

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.