Stage – Produits bois : gestion du risque et durabilité H/F - 2024-34941

Bouygues Construction Holding; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction internationale recherche un(e) stagiaire pour contribuer à la gestion du risque et à la durabilité des produits bois. Vous rejoindrez l'équipe Climat Environnement et serez impliqué(e) dans la mise en place de processus de durabilité, tout en développant des outils pour suivre et communiquer sur ces actions. Un environnement dynamique et des opportunités de croissance personnelle vous attendent, dans le cadre de projets à fort impact écologique.

Prestations

Équipe dynamique et accueillante

Responsabilité sur projet

Formations ouvertes à chaque métier

Politique de rémunération attractive

Qualifications

• Intérêt pour la gestion durable des forêts.
• Capacité à animer un groupe de travail.
• Bonnes compétences en communication.

Responsabilités

• Appropriation des études sur les produits bois.
• Animation d’un groupe de travail avec parties prenantes.
• Développement d’outils et de documents techniques.

Connaissances

Anglais (écrit et oral)

Motivation et enthousiasme

Patience et détermination

Description du poste

Stage – Produits bois : gestion du risque et durabilité H/F - 2024-34941, Yvelines

Au travers de sa stratégie climat et environnement, Bouygues Construction s’est engagée à réduire les impacts liés aux produits bois achetés sur les chantiers. Pour cela, nous souhaitons mettre en place les règles et processus qui nous permettront d’améliorer la traçabilité et d’apporter des garanties en matière de durabilité. En partenariat avec le WWF, nous avons identifié les typologies de produits bois les plus à risque dans notre activité, notamment le bois de luxe et le bois utilisé sur les chantiers (coffrage, bobines, palettes, etc.). Notre action doit prioritairement porter sur ces produits.

Intégré(e) à la direction Climat Environnement de BYCN SA, vous aurez pour mission :

1. Appropriation des études et travaux menés par BYCN et le WWF sur les produits bois
2. Benchmark des pratiques et engagements des concurrents et clients de BYCN
3. Animation d’un groupe de travail réunissant parties prenantes internes (opérationnels, commerciaux, achats, experts…) et externes (WWF)
4. Identification des processus et règles pour faire avancer la durabilité des bois utilisés
5. Développement d’outils, guides et documents techniques pour déployer ces processus
6. Rédaction de notes et supports de communication interne et externe
7. Proposition d’indicateurs clés pour suivre les actions et vérifier les objectifs

Et si c’était vous ?

N’hésitez pas à postuler si vous êtes :

• A l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral
• Intéressé(e) par la gestion et l’exploitation durable des forêts
• Enthousiaste, motivé(e) pour faire bouger les lignes
• Patient(e) et déterminé(e) pour mener un projet à son terme
• Motivé(e) pour intégrer une direction transverse dans un grand groupe

Grâce à ce stage, vous bénéficierez :

• Une équipe dynamique, motivée et accueillante
• Des échanges enrichissants avec différentes entités du groupe, le WWF, etc.
• De la responsabilité sur un projet complet
• Une tutrice dédiée pour vous accompagner
• Des avantages et le réseau d’une grande entreprise française

Vivez l’esprit de notre entreprise, porté par :

• L’esprit pionnier, toujours en remise en question
• La simplicité, pour aller droit au but
• La confiance mutuelle, humanisant nos relations
• Le travail d’équipe, pour réaliser de grands exploits ensemble

Accédez à des formations structurées et ouvertes à chaque métier (gestion, sécurité, management, techniques…)

Bénéficiez d’une politique de rémunération attractive, avec revue annuelle, bonus, véhicules, etc.

Profitez d’un programme d’épargne salariale dynamique, avec jusqu’à euros d’abondement annuel. Vous rejoindrez ainsi la deuxième plus grande actionnarie de Bouygues : ses salariés !

Projetez-vous à long terme chez Bouygues Construction ou dans le groupe Bouygues, avec des opportunités de mobilité géographique ou fonctionnelle chaque année, pour des centaines de collaborateurs.

En décembre, les collaborateurs détiennent % du capital, plaçant Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’actionnariat salarié.

Ces éléments s’appliquent en France, selon le contrat et la localisation.