Stage PPI - Juriste Droit social / Relations Sociales

Sopra Steria; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise majeure de la Tech recherche un stagiaire en droit social pour travailler en proximité avec juristes. Vous participerez à diverses missions liées aux relations sociales et aux négociations collectives. Les candidats doivent avoir une formation en droit social et une première expérience appréciée. Ce stage a lieu de janvier à juillet 2026 et propose des avantages innovants et un environnement inclusif.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Titres restaurants

Accès aux subventions d'activités sociales

Formations accessibles via l'app mobile

Qualifications

• Elève avocat à la recherche de votre stage PPI (janvier - juillet 2026).
• Idéalement, premier stage en droit social en entreprise ou en cabinet.

Responsabilités

• Participer à la préparation des négociations collectives.
• Préparer des commissions de suivi des accords collectifs.
• Support pour le conseil des RH sur des problématiques individuelles.
• Rédaction de notes juridiques sur différents thèmes.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Organisation

Capacité d'analyse

Maîtrise du Pack Office

Formation

Formation en droit social

Description du poste

Stage PPI - Juriste Droit social / Relations Sociales

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it – Le monde est tel que nous le façonnons

La Direction Juridique Sociale Groupe apporte son support en matière de relations sociales auprès de l’ensemble des sociétés du Groupe Sopra Steria. Elle apporte également son expertise sur tous les sujets transverses ayant des implications RH.

Vous travaillerez en proximité avec les juristes de l’équipe et vous aurez notamment les missions suivantes :

• Participation à la préparation des négociations collectives
• Participation à la préparation des commissions de suivi des accords collectifs
• Participation à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSE Central, CSSCT, Comité de Groupe, European Work Council).
• Support pour le conseil des RH sur des problématiques individuelles
• Support en matière de mobilité internationale (détachement / expatriation)
• Rédaction de notes juridiques sur différents thèmes

Elève avocat à la recherche de votre stage PPI (janvier - juillet 2026), avec un cursus de formation en droit social, vous avez idéalement effectué un premier stage sur la pratique du droit social, en entreprise ou en cabinet.

Vous faites preuve de dynamisme, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un réel sens du service et êtes prêt(e) à vous investir sur des sujets nécessitant expertise juridique et pragmatisme. Vous êtes réactif(ve) et avez une réelle capacité d’analyse. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point).

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu\'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.