Stage Performance Département Cybersécurité

ALSTOM Gruppe; Porte de Saint-Ouen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de la mobilité recherche un stagiaire en cybersécurité. Le stage se concentre sur le soutien à la direction du département, la création d'indicateurs de performance et la production de tableaux de bord pour le top management. Les candidats doivent avoir des compétences en cybersécurité, être étudiants en informatique, et avoir un bon niveau d'anglais. Ce poste offre une opportunité de croissance et d'apprentissage au sein d'une communauté internationale.

Qualifications

• Étudiant en première ou deuxième année après le Bac.
• Intérêt pour la cybersécurité industrielle et la gestion managériale.
• Motivé pour prendre des initiatives et travailler en équipe.

Responsabilités

• Découvrir les activités cybersécurité dans un environnement exigeant.
• Support à la direction pour la création d'indicateurs de performance.
• Mener des recherches de données pour alimente les tableaux de bord.

Connaissances

Compétences en cybersécurité

Gestion de projets

Travail en équipe

Prise d'initiative

Communication en anglais

Formation

Cursus ingénieur/universitaire en informatique

Description du poste

Stage Performance Département Cybersécurité France

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Stage Performance du Département Cybersécurité France (F/H/X)

Alstom est l'un des principaux fournisseurs de matériel roulant et de systèmes de contrôle de trains et de métros en France et dans le monde. Ces solutions évoluent aujourd'hui pour répondre aux cyber-attaques potentielles pouvant survenir sur nos systèmes. Le département cybersécurité a la charge de développer des solutions de sécurité et s’appuie sur nos centres d’excellence basés à Saint-Ouen et Villeurbanne en France. Dans ce contexte ALSTOM a développé une plateforme de cybersécurité qui se déploie sur nos projets.

• Découvrir les activités cybersécurité dans un environnement industriel complexe et exigeant.
• Apporter un support à la direction du département pour la création et le suivi des indicateurs de performance.
• Mener des recherches de données auprès des différentes équipes cyber afin d’alimenter les tableaux de bord et les présentations destinées au top management de la Région France.
• Cartographier les activités et les sources de données pertinentes pour la performance cyber.
• Concevoir et structurer des indicateurs clés en lien avec les objectifs du département.
• Produire des tableaux de bord et des supports de présentation pour les comités de pilotage.
• Participer aux réunions internes et contribuer à la démarche d’amélioration continue.

Vous êtes étudiant d’un cursus ingénieur/universitaire en informatique en 1ère ou 2ème année après le Bac.

Vous vous intéressez à la cybersécurité industrielle, la gestion de projets et la gestion managériale.

Vos atouts pour réussir :

Forte sensibilité technique, rigueur, efficacité opérationnelle, esprit de synthèse, aisance relationnelle.

Intéressé(e) par le domaine des transports et les équipements embarqués.

Motivé(e) pour démontrer votre esprit d’équipe, proactivité et prise d’initiative.

Anglais indispensable.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes‑vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.