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Stage Juridique / PPI - Juriste en droit social (Janvier 2026) (2025-02179)

ODDO BHF

Île-de-France

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une société de services financier recherche un élève avocat(e) pour rejoindre son pôle Legal au sein des Ressources Humaines. Le candidat idéal doit posséder un diplôme en droit social et faire preuve d'autonomie, de rigueur et de bonnes capacités en anglais. Les responsabilités incluent des conseils juridiques, un soutien opérationnel, et la gestion de procédures disciplinaires.

Qualifications

  • Élève avocat(e) avec un troisième cycle en droit social requis.
  • Langue anglaise courante nécessaire; allemand est un plus.

Responsabilités

  • Fournir des conseils juridiques aux équipes de la DRH.
  • Support opérationnel pour les managers du Groupe.
  • Réaliser une veille juridique et réglementaire.
  • Gérer les ruptures conventionnelles.
  • Assister dans les procédures disciplinaires.
  • Appuyer sur les contentieux en lien avec les avocats.
  • Gérer le Partnership et participer à la rédaction d'accords collectifs.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Réactivité
Organisation
Capacités relationnelles
Capacités rédactionnelles
Anglais courant
Allemand

Formation

Diplôme d'un troisième cycle en droit social
Description du poste
Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe ODDO BHF, vous travaillerez dans le pôle Legal, composé de 3 personnes.

Responsabilités
  • Conseils juridiques (en relations individuelles et collectives) auprès des autres équipes qui composent la DRH (Développement RH & Gestion Administrative et Paie)
  • Support opérationnel pour les managers du Groupe
  • Réalisation d'un veille juridique et réglementaire (actualités pour l'équipe RH ou présentations thématiques)
  • Ruptures conventionnelles (convocation, entretien, télétransmission)
  • Gestion des Procédures disciplinaires
  • Appui sur les contentieux (en lien avec nos avocats) et les dossiers pré-contentieux (en lien avec les RH et les managers)
  • Gestion du Partnership (actionnariat salarié)
  • Participation à la rédaction d'accords collectifs et la préparation des réunions pour les différentes instances
Profil et compétences recherchées
  • Élève avocat(e), diplômé(e) d'un troisième cycle en droit social
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Vous parlez anglais couramment, l'allemand serait un plus
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