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Une entreprise de consulting recherche un stagiaire en machine learning à Brest. Le stage de 5 à 6 mois comprend des missions de test et d'amélioration d'un prototype lié à la prévision des courants marins. Le candidat doit maîtriser Python et ses bibliothèques, avec de bonnes capacités d'analyse et un goût pour le travail en équipe. Ce stage est une opportunité d'approfondir des compétences techniques dans un environnement dynamique et innovant.
ACTIMAR est une filiale de SUEZ Consulting, spécialisée en études météo-océaniques, en services d’océanographie opérationnelle, et en déploiement et valorisation de mesures par radars océanographiques. Au bénéfice de l’environnement marin dans un secteur hautement technologique et en constante évolution, ACTIMAR concentre ses activités dans le développement de produits et services innovants adaptés aux besoins des professionnels et des usagers de la mer.
Plusieurs centres météorologiques mondiaux produisent des prévisions de courants de surface à court terme (typiquement la semaine). Malgré l’amélioration continue des performances de ces systèmes, différentes sources d’erreurs subsistent.
Dans ce contexte, ACTIMAR a développé un outil de machine learning permettant de reconstruire une prévision de courant optimisée, en combinant plusieurs prévisions existantes.
Cet outil est aujourd’hui au stade de prototype.
Le stage a pour objectif de tester différentes configurations de cet outil et d’y implémenter plusieurs améliorations, tout en évaluant précisément leurs impacts.
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT. BU : Water Division - Consulting, Air & Climate SolutionsCATEGORY : Skilled Employees