Stage Ingénieur/pharmacien AQ opérationnelle - Production aseptique (6 mois) (H/F)

Novo Nordisk; Chartres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique internationale recherche un(e) stagiaire en Assurance Qualité opérationnelle à Chartres. Ce stage propose une immersion dans un environnement de production avec des projets innovants. Les candidats doivent avoir une formation en ingénierie ou pharmacie, des compétences en analyse des risques et en assurance qualité, et maîtriser l'anglais. La collaboration avec des équipes diverses et l'identification d'opportunités d'amélioration sont des aspects clés de ce stage enrichissant.

Qualifications

• Recherche un stage de 5ème année dans le cadre d’une formation ingénieur ou Pharmacien.
• Des notions en assurance qualité et réglementaires sont un atout.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel) et appétence pour l’IA requises.
• Capacité à être autonome et force de proposition.

Responsabilités

• Participation au projet 'Dynamique QRM' en contribuant à la communication.
• Activités terrain en zone aseptique aux côtés des équipes de production.
• Identification des activités AQ pouvant être optimisées par l’IA.

Connaissances

Analyse des risques

Assurance qualité

Compétences informatiques

Anglais (oral et écrit)

Esprit d'équipe

Autonomie

Rigueur

Formation

Formation en ingénierie ou pharmacie

Outils

Excel

Description du poste

Cette opportunité de stagiaire en Assurance Qualité opérationnelle au sein de la production aseptique se distingue par l'accès direct à des projets innovants, offrant une immersion unique dans des processus de validation à la pointe de la technologie. De plus, la possibilité de collaborer avec des experts et de contribuer à l'amélioration continue des normes de qualité dans la production de médicaments rend cette expérience à la fois enrichissante et formatrice.

Notre opportunité est basée sur le site de production à Chartres

Votre nouveau rôle

Dans le cadre de ce stage, vous aurez l'opportunité de vous immerger dans le dynamique département d'Assurance Qualité opérationnelle, où vous contribuerez activement à garantir l'excellence opérationnelle et à soutenir les initiatives d'amélioration continue au sein de notre site de production. Vos missions principales sont les suivantes :

• Participation au projet "Dynamique QRM" (Quality Risk Management) sur le site de Chartres:
  • Contribuer à la visibilité du projet: mise à jour et amélioration de la page intranet dédiée à la communication;
  • Participer aux actions opérationnelles permettant de faire avancer le projet;
  • Développer un outil de visualisation des risques;
  • Collaborer avec des équipes de différents départements (production aseptique, production produits finis, etc) et échanger avec des interlocuteurs basés sur d’autres sites internationaux.
• Immersion dans la routine d’une AQ opérationnelle en production aseptique:
  • Participation aux activités terrain en zone aseptique aux côtés des équipes de production;
  • Revue des dossiers de lots;
  • Revues des logbooks équipement;
  • Identification des activités AQ pouvant être optimisées grâce à l’utilisation de l’IA.

Votre nouveau département

Le département d'Assurance Qualité Opérationnelle en Production Aseptique a pour mission de garantir la conformité des opérations aseptiques aux BPF, aux exigences réglementaires et aux spécifications internes afin d’assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité des lots produits. Évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif, notre équipe, de 20 professionnels, s'engage à maintenir l'excellence tout en soutenant l'innovation et le développement durable dans la fabrication de médicaments.

Votre Profil et qualités requises

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé qui répond aux critères suivants :

• Vous êtes à la recherche d’un stage 5ème année dans le cadre d’une formation ingénieur ou Pharmacien.
• Vous avez des notions en analyse des risques, en assurance qualité ou sur les exigences réglementaires, ce qui constitue un atout.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel,…) et vous avez une appétence pour l’IA.
• Vous avez un excellent relationnel, un bon esprit d’équipe et l’envie d’apprendre. Vous êtes curieux et capable d’être autonome.
• Vous faites preuve de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation dans vos tâches quotidiennes. Vous appréciez le travail sur le terrain et vous respectez les consignes et conditions propres aux zones réglementées.
• Vous avez une forte capacité à être force de proposition, apportant des idées innovantes et des solutions aux défis qui se présentent.
• Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) pour évoluer dans un cadre international.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et leconditionnement de stylos injecteurs pré-remplis.

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus? Visitez la page de notre site de Chartres: https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

C’est en osant que tout commence !

Contact

Postulez directement sur notre site.

La date limite

Le poste est à pourvoir à partir du février 2026.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.