Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

STAGE H / F Relations humains / renards dans les trois vallées : enq...

PARC NATIONAL DE LA VANOISE

Auvergne-Rhône-Alpes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Un parc national en France recherche un(e) stagiaire scientifique pour étudier les pratiques de nourrissage des renards et leurs impacts. Le stagiaire devra documenter les pratiques, analyser les interactions humaines et animales, et réaliser un rapport de recherche. La candidature est ouverte aux étudiants Bac +5 en sociologie ou géographie sociale. Le stage dure 6 mois à partir de février/mars 2026.

Qualifications

  • Étudiant(e) en sociologie ou géographie sociale, capable d'effectuer des recherches.
  • Excellente capacité rédactionnelle, anglais scientifique est un atout.
  • Capacité à se déplacer en montagne, notamment en hiver.

Responsabilités

  • Documenter les pratiques de nourrissage des renards.
  • Analyser les interactions entre renards et humains.
  • Rédiger un rapport de recherche affiné par des observations terrain.

Connaissances

Méthodes de recherche scientifique
Rédaction scientifique
Méthodes d'enquête qualitative
Capacité à travailler en équipe
Autonomie

Formation

Bac +5 en sociologie ou géographie sociale
Description du poste
Contexte du recrutement et définition de poste

Nature du stage : Scientifique

Durée : 6 mois

Date limite de candidature : 01 / 11 / 2025

Prise de fonction : Février / mars à juillet / août 2026 (A définir avec la ou le candidat(e) retenu(e))

AFFECTATION, PRÉSENTATION DU SERVICE

Service d’affectation : Pôle Connaissance et Gestion

Mission principale de l’établissement et du service : Le Parc national de la Vanoise (PNV) est un établissement public à caractère administratif placé sous tutelle du Ministère de la transition écologique.

L'équipe est organisée en trois pôles (Connaissances et gestion, Valorisation - communication et Secrétariat général), une mission Système d'information et de trois secteurs territoriaux (Pralognan, Haute-Tarentaise et Haute-Maurienne).

L'établissement compte 75 agents permanents répartis entre le siège du Parc (Chambéry) et les secteurs.

L’action du Parc sur ses différentes missions s’exerce sur le cœur du parc(525 km²) et l’aire d’adhésion (les deux communes Les Belleville et Peisey-Nancroix). Le Parc est par ailleurs gestionnaire de 4 réserves naturelles nationales.

Le Pôle connaissance et gestion assure le pilotage, la coordination et l\'animation technico-scientifique du dispositif de connaissance et de gestion mis en place par l'établissement ainsi que l'exploitation, l'interprétation des données et la diffusion des connaissances.

Il s'appuie pour cela sur les chargés de mission thématiques basés au siège et sur les Techniciens Patrimoine Naturel et les Techniciens agricoles chargés, au sein de chaque secteur, de la mise en œuvre opérationnelle. Afin de mener à bien ces missions, le pôle établit des partenariats (associations, chercheurs) qu’il anime et fait régulièrement appel à des prestataires.

Composition du service (effectif) : Un responsable du pôle, cinq chargés de mission sur les thématiques Faune, Flore et végétation, Scientifique et milieux naturels, Agroenvironnement, biodiversité activités sportives et domaines skiables, et un doctorant.

Positionnement du stagiaire : Le maître de stage sera Jérôme Cavailhes, chargé de mission de faune du Parc national de la Vanoise.

Isabelle Arpin (INRAE, LESSEM) et Coralie Mounet (CNRS, Pacte) participeront étroitement à l’encadrement scientifique.

Relations directes du ou de la stagiaire avec les agents du secteur du Parc national de la Vanoise.

Localisation du stage : LESSEM et / ou Pacte (Grenoble dans les deux cas), séjours logés dans les Trois Vallées.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Contexte de la mission : Le Parc national de la Vanoise abrite des espèces sensibles au dérangement et est un territoire d’accueil de nombreuses activités touristiques et sportives, tout au long de l’année. Favoriser des interactions harmonieuses entre la faune sauvage et les usagers et pratiquants d’activités constitue donc un enjeu important.

En 2024, le Parc, l’Office français de la biodiversité et l’Office national des forêts se sont réunis pour initier une étude sur ces interactions dans les Trois Vallées. Cette étude a abouti à une convention associant ces trois acteurs, la fédération de chasse et l’association des communes forestières pour conduire un projet sur l’influence des activités humaines sur les écosystèmes de montagne (INFACTHEM). Dans le cadre d’INFACTHEM, plusieurs renards ont été capturés et équipés de colliers GPS. Leur suivi a permis d’identifier des «points chauds» de fréquentation de l’espace, qui coïncident souvent avec des zones habitées. Ces premiers résultats du suivi, ainsi que des témoignages recueillis par les agents du Parc, attirent l’attention sur les pratiques de nourrissage des renards, qu’elles soient volontaires ou involontaires.

Définition du contenu de stage : (Mission principale, objectifs) :

L’objectif principal du stage sera de documenter et d’analyser les pratiques de nourrissage des renards dans les Trois Vallées et leurs effets sur le comportement des renards et leurs interactions avec les humains afin de mieux comprendre les interactions entre humains et faune sauvage et d’apporter des éléments aussi précis que possible à INFACTHEM sur les pratiques de nourrissage (distribution spatiale, temporalités : fréquence, saisonnalité, nature et volume des apports alimentaires), pour mieux comprendre la dynamique démographique de la population de renards.

Déroulé et missions du stage :

  • Analyse des documents disponibles (projets, rapports, résultats de suivi)
  • Étude bibliographique de la littérature sur les pratiques de nourrissage de la faune sauvage
  • Élaboration d’une problématique de recherche
  • Réalisation d’entretiens auprès des nourrisseurs de renards, sur la base de la connaissance des agents du Parc et de la localisation des points chauds
  • Élaboration d’un guide d’entretien
  • Conduite, transcription et analyse des entretiens en lien avec la problématique de recherche
  • Réalisation d’observations de terrain
  • Rédaction d’un rapport de recherche rendant compte du contexte, de la problématique, des méthodes et des résultats, ainsi que d’une synthèse à destination du Parc et des acteurs locaux
  • Restitution sous une forme de médiation scientifique (par ex, carte narrative, storymap, etc.)
  • Restitution orale de la recherche aux acteurs locaux, à l’occasion d’un événement organisé par le Parc

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

Le dossier comprendra obligatoirement une lettre de motivation et un curriculum vitae qui sera adressé au plus tard le 1er novembre 2025 à12h, via le formulaire ci-dessous :

Informations complémentaires et contact :

  • Jérôme Cavailhes, chargé de mission faune au PNV- 06 89 17 78 02
  • Isabelle Arpin, sociologue à INRAE / LESSEM - 06 07 07 16 50
  • Coralie Mounet, géographe au CNRS / PACTE - 06 81 13 44 86
  • Laurent Charnay, chef du pôle connaissance et gestion au PNV -06 24 68 29 10

Les candidatures seront analysées principalement sur dossier. Certains candidats pourront tout de même se voir proposer un entretien téléphonique, une visioconférence ou un rendez-vous sur Chambéry ou sur Grenoble, si nécessaire, pour faciliter leur classement qui sera réalisé conjointement par le PNV, INRAE et le CNRS. Ce classement sera réalisé au plus tard le 13 novembre 2025, pour un premier retour aux candidats à partir du 14 novembre 2025.

Profil recherché :

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE STAGE

Savoirs et savoir-faire

  • Etudiant Bac +5 dans les domaines de la sociologie ou de la géographie sociale
  • Connaissance des méthodes de la recherche scientifique et des règles d’écriture d’un rapport scientifique
  • Connaissance des méthodes d’enquête qualitative en sciences sociales
  • Excellente capacité rédactionnelle. La maîtrise de l’écriture scientifique en anglais sera un atout
  • Goût pour l’enquête de terrain et capacité à se déplacer en montagne, y compris en hiver (à ski, sur pistes)
  • Goût pour l’interdisciplinarité
  • Goût pour le travail en équipe
  • Capacité d’autonomie
  • Permis B
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.