STAGE - Gestionnaire de paie (H/F) - Rueil Malmaison(92) - CEGELEC

ENACO Business School; Épinay-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un stagiaire motivé pour un stage de 2 mois à partir de Mars/Avril. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion administrative, en intégrant une équipe dédiée à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs. Ce stage vous permettra de participer à des missions variées, allant de la gestion des pointages à l'archivage des documents du personnel. Si vous êtes organisé, rigoureux et aimez le travail en équipe, cette expérience pourrait être le tremplin idéal vers une carrière prometteuse dans le secteur des services. N'attendez plus pour postuler et rejoindre cette aventure enrichissante !

Qualifications

• Capacité à gérer des pointages et à intégrer de nouveaux collaborateurs.
• Compétences en saisie et contrôle des éléments variables de paie.

Responsabilités

• Gestion des pointages et création des dossiers du personnel.
• Saisie des éléments variables de paie et gestion des stagiaires.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Discrétion

Travail en équipe

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Quelques mots sur l'entreprise :

Filiale de Vinci Energies, CEGELEC est une entreprise de services spécialisée dans les domaines de l'énergie et l'électricité, les technologies d'information, et le génie climatique.

Notre but est de trouver un stagiaire à accompagner pour une belle montée en compétences, voire intégrer durablement notre équipe une fois diplômé !

Les missions :

1. Gestion des pointages
2. Création des dossiers du personnel et intégration des nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie (sans établissement des contrats)
3. Saisie et contrôle des éléments variables de paie (repas, trajets, arrêts de travail, etc)
4. Gestion et suivi administratif des salariés étrangers
5. Création et gestion des badges du personnel
6. Gestion des stagiaires
7. Participation au classement et à l’archivage des documents du personnel

Le profil recherché :

• Organisation
• Rigueur
• Discrétion
• Travail en équipe

Modalité du stage :

2 mois à compter de Mars/avril.

Ces missions vous motivent et vous souhaitez rejoindre cette entreprise? Vous pouvez postuler comme suit :

Envoyez votre CV et lettre de motivation directement par mail à [e-mail]