Stage de fin d'études - Développeur C# .NET - F/H

Talan; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation à Lyon recherche un stagiaire pour rejoindre son équipe Digitale. Vous participerez au développement de sites internet et applicatifs pour des grands groupes internationaux. Le candidat idéal sera en dernière année d'études d'ingénieur ou un Master, avec une expérience en C# .NET, et possède une forte curiosité et un esprit d'équipe. Le poste propose des locaux modernes et divers avantages, incluant une formation complète et des primes de cooptation.

Prestations

Locaux modernes proche de la gare

Tickets restaurant

Primes de cooptation

Programme de formation

Qualifications

• En dernière année d'études avec spécialisation en développement web.
• Expérience en C# .NET souhaitée.
• Capacité à appréhender des problèmes variés.
• Connaissance d'un langage de développement.
• Dynamisme et esprit de service requis.

Responsabilités

• Participer à la conception technique et développement.
• Réaliser des développements dans le respect des bonnes pratiques.
• Participer à la phase de recette et déploiement.

Connaissances

C# .NET

Développement Web

Travail en équipe

Curiosité

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Master

Outils

React

Angular

MySQL/MariaDB

Postgres

Oracle

Description du poste

Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002. Nos 7000 consultants et consultants partagent à travers le monde l'audace d'innover, le goût de l'excellence, et l'envie de relever les défis les plus complexes.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transports, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leurs structuration, et leurs usages (Data et Technologies)
• L'intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d'équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSEici et nos actions en faveur de la diversitéici.

Description du poste

Au sein de l'équipe Digitale, nous vous proposons de rejoindre notre entité lyonnaise composée de 60 CuriousMinds.

Vous intégrez une équipe de développeurs Full Stack ayant déployé en France et à l’international plus de 70 sites internet et applicatifs métier pour des grands groupes internationaux et institutions françaises.

Missions du stage

• Appropriation des problématiques fonctionnelles et techniques
• Participation à la conception technique
• Réalisation des développements spécifiques dans le respect des bonnes pratiques
• Participation à la phase de recette et déploiement
• Participation aux chantiers de veille techno de l'équipe

Technologies

BACK : C#, .NET
FRONT: React, Angular
DWP : Jalios, Sharepoint
SGBD : MySQL/MariaDB, Postgres, Oracle

Qualifications

Profil recherché

• En dernière année d'études (Diplôme d'ingénieur ou Master)avec spécialisation en développement web
• Avoir déjà eu une expérience sur du C# .NET
• Capacité à appréhender des domaines fonctionnels variés
• Connaissance sur un langage de développement
• Travail en équipe
• Curiosité et force de proposition
• Dynamisme et esprit de service

Avantages

• Locaux modernes en plein cœur de Lyon à proximité de la gare Part-Dieu.
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans)
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Processus de recrutement

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :

• Un premier échange de 30 min par téléphone ou en visioavec le recruteur pour vous présenter le stage et comprendre votre projet professionnel
• Un entretien opérationnel
• Un entretien managérial

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.