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Une entreprise de sports de raquette recherche un(e) stagiaire Community Manager pour animer les communautés sur les réseaux sociaux. Sous la responsabilité du Head of Content, vous serez chargé(e) d'adapter et diffuser des contenus, d'analyser les performances, et de contribuer à une stratégie d’influence innovante. Ce stage, d'une durée de 6 mois, offre une immersion dans un environnement dynamique, créatif et inclusif basé à Feucherolles.
Depuis plus de 45 ans, nous accompagnons les joueuses et joueurs de tous niveaux dans leur pratique sportive, animés par la conviction que chaque joueuse, chaque joueur est unique et qu'un équipement sur mesure est un facteur clé de la performance.
Nous avons développé un savoir-faire et une expertise qui nous permettent de créer des produits performants au design élégant, pour aider toutes les joueuses et tous les joueurs à libérer leur plein potentiel !
Tecnifibre est une marque française à forte présence internationale, qui fait partie du groupe MF Brands (Lacoste, Aigle, Gant). Elle recrute un(e) Stagiaire Community Manager.
Nous sommes fiers d'être partenaires des plus grands événements du circuit professionnel mondial et collaborons avec des athlètes de haut niveau comme Iga Swiatek (WTA #2) et Daniil Medvedev (ATP #13), ainsi que les légendes du squash Nouran Gohar, Nour el Sherbini et Mostafa Asal.
En rejoignant Tecnifibre, vous intégrez la « startup » des sports de raquette - un environnement dynamique et innovant caractérisé par un dynamisme commercial, un esprit d'équipe et des méthodes de travail uniques. C'est l'occasion pour vous d'entamer un parcours professionnel passionnant, avec une forte dimension humaine et la volonté d'intégrer toutes les personnes, y compris les personnes en situation de handicap.
Tecnifibre s'engage à respecter le principe d'égalité des chances et à promouvoir la diversité au sein de ses équipes. Tecnifibre ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, de genre, d'origine, de nationalité, de situation de handicap, de religion, d'orientation sexuelle ou d'identité de genre, conformément aux dispositions du Code du travail et aux valeurs d'inclusion de l'entreprise.
D'autre part, si vous avez des besoins spécifiques liés à un handicap – que ce soit en lien avec le poste ou les conditions de travail – nous sommes tout à fait disposés à les prendre en compte et à mettre en place les adaptations nécessaires si vous en faites la demande.
Prêt à libérer votre potentiel ?
Au sein de l’équipe communication, sous la responsabilité du Head of Content, vos missions principales seront les suivantes :