Stage - Community Manager

Maviepro; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup innovante à Paris recherche un(e) stagiaire pour un stage de 6 mois. Vous contribuerez à la rédaction de contenus accessibles sur des sujets juridiques et sociaux, tout en suivant leur intégration chez les clients. Le candidat idéal doit avoir un esprit structuré, être à l'aise à l'écrit et avoir un intérêt pour le dialogue social et l'économie. Ce stage offre une expérience précieuse dans un environnement hybride et exigeant, favorisant l'autonomie et la montée en compétences.

Prestations

Gratification légale

Prise en charge du transport

Qualifications

• Intérêt pour le droit, l'économie ou le dialogue social.
• Aisance dans la transformation de contenus complexes en formats clairs et accessibles.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant mais bienveillant.

Responsabilités

• Contribuer au développement de Maviepro chez les clients.
• Rédiger des contenus structurés sur des sujets juridiques et sociaux.
• Suivre l’intégration et l’activation des contenus chez les clients.

Connaissances

Esprit structuré

Aisance à l'écrit

Curiosité

Capacité à poser des questions

Description du poste

🎯 Tes missions principales

Tu contribueras activement au développement de Maviepro chez les clients. Ton rôle sera transversal et stimulant :

• Rédiger des contenus accessibles et structurés sur des sujets juridiques, sociaux, économiques, ou liés au dialogue social
• Transformer des accords d’entreprise en FAQ claires et exploitables par les salariés
• Suivre l’intégration et l’activation des contenus chez nos clients, relancer si besoin, et
• Proposer des pistes pour améliorer l'engagement salarié.
• Préparer une newsletter mensuelle destinée aux entreprises clientes, avec des indicateurs clés de performance (KPIs) et recommandations personnalisées.
• Et plus, selon ton profil. On s’adapte aussi à ce que toi tu veux apprendre !

🔍 Le profil que l’on recherche

On cherche un esprit, une envie, et une vraie méthode de travail.

• Esprit structuré et rigoureux (c’est la base pour nous)
• Tu es à l’aise à l’écrit, avec une plume claire, précise et vivante
• Tu as un intérêt sincère pour les sujets de société, le droit, l’économie ou le dialogue social
• Tu as envie de rejoindre une petite équipe en croissance
• Tu es curieux
• Tu poses des questions, tu creuses les sujets, tu veux comprendre

💡 Ce stage est pour toi si :

• Tu as envie d’apprendre.
• Tu n’as pas peur de tester, de proposer, d’oser.
• Tu veux comprendre ce qui fait qu’un contenu ou un produit fonctionne.
• Tu veux monter en compétences, gagner en autonomie dans un environnement exigeant mais bienveillant.

🧭 Conditions

• Stage de 6 mois (temps plein) – à partir du 15 avril
• Bureaux en plein cœur de Paris (2 jours sur place / 3 jours en télétravail)
• Gratification légale + prise en charge du transport

Attention : Ce rythme hybride demande de l’autonomie, une bonne organisation et une capacité à prendre des initiatives.

À bientôt !

L’équipe Maviepro

2 entreprises françaises, leaders dans le domaine des relations sociales en entreprise, Technologia et Up se sont alliées pour lancer un nouveau produit : Maviepro.

Notre mission

Donner aux salariés une visibilité totale sur ce que leur CSE défend pour eux au quotidien, afin de renforcer leur confiance et leur engagement. En rendant l’action du CSE plus lisible et plus proche du terrain, nous permettons aux représentants d’être plus forts et plus légitimes face à la direction.

Pourquoi c’est important ?

Comprendre les préoccupations des salariés, et les mobiliser est devenu de plus en plus difficile pour les élus. Il faut donc imaginer de nouvelles solutions. Face à ce constat, nos 2 maisons mères (Technologia et Up Coop) se sont associées pour créer Maviepro.

Notre solution

Notre outil se décline autour de 4 fonctionnalités phares pour les salariés :

# Un fil d’actualité : permettre au salarié de suivre l’actualité de son entreprise

# Une FAQ juridique sur-mesure : permettre au salarié d’accéder rapidement à ses droits en entreprise

# Un chat : permettre au salarié d’échanger directement avec les élus de son CSE

# Un outil de sondage : permettre au salarié de donner son avis sur les décisions de l’entreprise

Tous ces usages créés par les salariés sont visibles dans le tableau de bord des élus. Ce tableau de bord est LA source d’informations cruciale pour comprendre les préoccupations des salariés, et leur proposer du contenu adapté.

Qui sommes-nous ?

L’équipe Maviepro est aujourd’hui composée de 7 personnes :

• Les 2 associés-fondateurs : Marc Chenais (CEO de Technologia) et Arnaud Breuil (Directeur des Partenariats de Up Coop)
• Le directeur des Opérations : Paul Sarton
• Les Responsables de communauté : Alizée, Sarah
• La Responsable commerciale : Mathilde

C’est encore le début de l’aventure, nous avons lancé le projet il y a 3 ans. Il y a pleins de choses à construire, à tester ! Nous cherchons aujourd’hui la pépite stagiaire auprès du pôle Responsables communautés, pour rejoindre notre projet.