Communication

STMicroelectronics; Rousset-Serre-Ponçon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de semi-conducteurs recherche un stagiaire en communication pour renforcer la stratégie de communication interne. Vous serez en charge de créer des contenus engageants, organiser des événements et mesurer l'impact de ces actions. Un Bac+5 en communication est requis, avec de solides compétences en création de vidéos et un excellent niveau d'anglais. Ce stage de 6 mois est une occasion unique d'évoluer dans un environnement international enrichissant.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+5, spécialisé(e) en communication, école de commerce ou équivalent.
• Stage de 6 mois à temps plein requis.
• Compétences en communication digitale et marketing communication appréciées.

Responsabilités

• Déployer des plans de communication sur des sites et canaux internes.
• Créer différents contenus engageants comme des vidéos et présentations.
• Organiser des événements de communication, digitaux ou hybrides.

Connaissances

Communication impactante

Maîtrise de l'anglais

Créativité

Aisance avec les outils collaboratifs

Formation

Bac+5 en communication/marketing

Outils

Microsoft 365

Description du poste

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

Contexte

Au sein de Central R&D, une nouvelle organisation de plus de 600 personnes, vous contribuerez au déploiement de la stratégie de communication interne sur l’ensemble des sites du groupe. Votre rôle sera clé pour renforcer la visibilité, la cohésion et l’engagement des équipes autour des projets et messages clés de l’organisation.

Vos missions

En collaboration avec l’équipe Communication, vous serez notamment amené(e) à:

• Déployer des plans de communication sur différents sites et canaux internes.
• Créer des contenus engageants et percutants : textes, visuels, vidéos, présentations, supports digitaux…
• Organiser et animer des événements de communication (digitaux ou hybrides) afin de fédérer les équipes.
• Mesurer et collecter les retours des équipes pour évaluer l’impact des actions de communication et proposer des axes d’amélioration.

Vous pourrez proposer et mettre en œuvre différentes stratégies, telles que:

• Réalisation de vidéos thématiques
• Animation d’une communauté Viva Engage
• Approches de gamification pour dynamiser l’engagement
• Mise en place et animation de blogs, newsletters et autres formats digitaux

Toute initiative innovante sera encouragée dès lors qu’elle renforce l’impact des messages au sein de l’organisation.

Votre profil

• Étudiant(e) en Bac+5 (école de communication, école de commerce, université ou formation équivalente)
• Stage de 6 mois à temps plein
• Spécialisation souhaitée : Communication / Communication digitale / Marketing communication

• Vous êtes ouvert(e), curieux(se) et force de proposition.
• Vous savez évoluer dans un environnement international et multiculturel.
• Vous maîtrisez les principes d’une communication impactante sur les principaux supports : vidéo, plateformes communautaires, contenus digitaux.
• Vous faites preuve de créativité, aussi bien dans l’écriture que dans la mise en scène visuelle.
• Vous possédez une excellente maîtrise de l’anglais, aussi bien littéraire que technique (écrit, lu et parlé).
• Le français n’est pas obligatoire.

Compétences techniques :

• Mise en place et animation de newsletters internes
• Création de vidéos de communication (écriture, tournage, montage simple)
• Organisation d’événements digitaux (webinaires, live, campagnes internes)
• Aisance avec les outils collaboratifs et plateformes de communication (suite Microsoft 365, réseaux internes, etc.)

Soft Skills :

• Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, managers, fonctions support)
• Sens de l’écoute, de la collaboration et du service
• Capacité à travailler en autonomie tout en restant en coordination avec l’équipe

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.