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Une entreprise innovante dans le secteur de la recharge électrique, située à Nice, recherche un Chargé de Projets B2C pour un stage de 6 mois débutant en janvier 2026. Le candidat idéal possède une formation technique de niveau Bac+3 à Bac+5, ainsi que des connaissances en électricité et le Permis B. Les responsabilités incluent la gestion de projets de déploiement de bornes de recharge, l'audit technique, et la coordination avec divers acteurs du projet. Une gratification de 1 000€ par mois est proposée et des avantages variés sont offerts.
Zeplug et ChargeGuru ont uni leurs forces pour devenir un acteur majeur de la recharge de véhicules électriques en Europe. Notre mission est claire : lever le frein de la recharge pour accélérer la transition énergétique et rendre la mobilité électrique plus simple, plus accessible et plus performante.
Créées en 2014 et 2018, nos deux entreprises complémentaires proposent aujourd’hui une offre unique à 360° : de la recharge en copropriété et en bureaux avec Zeplug, à l’accompagnement des particuliers et des entreprises avec ChargeGuru.
Présents dans 8 pays européens et forts de plus de 300 collaborateurs passionnés, nous partageons une ambition commune : bâtir un futur plus durable. Nos engagements et nos succès en témoignent :
🏆 ChargeGuru, certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
🏆 Label HappyIndex®Trainees 2025 : Zeplug élue n°1 du secteur énergie/environnement pour le bien-être de ses stagiaires et alternants
Chez nous, chaque talent compte et contribue à transformer la mobilité de demain. 🚀
Nous recherchons notre futur.e Chargé.e de Projets B2C en stage à compter de janvier 2026, pour une durée de 6 mois.
Au sein de l’équipe Opérations B2C de l'agence de Nice ou de Marseille, chargé(e) du déploiement des bornes de recharge en copropriétés résidentielle, le(a) Chargé(e) de Projets mène ses projets de bout en bout depuis la conception jusqu’au déploiement. Il est l’interlocuteur privilégié auprès du client dès la signature du contrat jusqu’à la première recharge.
Au quotidien, le(a) Chargé(e) de Projets organise ses déplacements au rythme de l’avancée des installations. Voici ce qui constitue les missions principales :
Audit technique sur site et conseil sur le dimensionnement des installations. (Des déplacements sont à prévoir dans le périmètre selon les régions)
Construction des schémas techniques.
Optimisation des infrastructures, pilotage énergétique, suivi des consommations.
Chiffrage des travaux et suivi financier du projet.
Coordination et relationnel avec les différents interlocuteurs du projet
Interne : commerciaux, logistique, bureau d’étude,…
Externe : électricien, Enedis, fournisseur d’énergie,…
Respect des engagements clients en matière de coûts, délais, qualité et assistance.
Mise en service, programmation et contrôle des bornes.
En parallèle des projets d’installation, chacun participe aux missions transverses d’amélioration continue :
Contribuer à améliorer l’offre de service de Zeplug et les outils nécessaires à l’exploitation.
Proposer des solutions d’améliorations des offres techniques de Zeplug (veille sur le matériel, les solutions logicielles …).
Participer à la structuration des process et la qualité du suivi des projets.
Selon vos expériences et votre appétence vous pourrez innover au sein d’une équipe dynamique et motivée. Nous encourageons chaque collaborateur à proposer de nouvelles idées pour nous améliorer sans cesse !
Vous recherchez stage de 5 à 6 mois qui débutera à compter de janvier 2026.
Vous préparez une formation technique avec un Niveau Bac+3 à Bac+5 (BUT, Licence, Master, Ecole d’ingénieur généraliste ou spécialisée) et avez des connaissances en électricité.
Vous possédez le Permis B.
Une expérience en IRVE, gestion de projet, conduite de travaux, électricité, automobile ou relation client est un plus.
Organisation et autonomie : gestion de son agenda
Rigueur et agilité : gestion de plusieurs projets en parallèle
Aisance Relationnelle : adapter son discours à l’interlocuteur
Esprit de synthèse : efficacité et priorisation des tâches
Esprit d’équipe : émulation interne et partage de connaissances
Prise d’initiative : mission transverse
💻 Une organisation flexible : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine pour favoriser l’équilibre entre vie pro et perso
🏙️ Des espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services
🚃 Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun (ZEPLUG)
💶 Une gratification de stage de 1 000€ par mois
🍔 Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent
🎬 Accès à la plateforme de notre CSE “Leeto” permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives…
🏃 Une vie d’entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied…) via notre communauté “Ze bouge”. Possibilité de s’engager sur des projets à impact (fresques du climat et de la mobilité, actions solidaires…)