Stage Chargé de Recrutement et des Relations écoles (H/F)

La Boulangère; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise française recherche un Stagiaire Chargé de Recrutement et des Relations écoles pour un stage de 4 à 6 mois à partir de février/mars 2026. Le candidat sera chargé de gérer les campagnes de recrutement ainsi que de développer les relations avec les écoles. Les candidats doivent être en Bac+3/Bac+5 en Ressources Humaines et faire preuve de qualités relationnelles. Stage basé aux Essarts-en-Bocage.

Qualifications

• Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique.
• Autonomie et sens des priorités.
• Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Responsabilités

• Gérer les campagnes de recrutement des alternants.
• Présélectionner les candidatures et réaliser des entretiens.
• Développer les relations avec les écoles.

Connaissances

Savoir-être

Qualités relationnelles

Capacité rédactionnelle

Analyse et synthèse

Formation

Bac+3 / Bac+5 Ressources Humaines

Outils

Excel

Canva

Kahoot

Description du poste

Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Nous recrutons un Stagiaire Chargé de Recrutement et des Relations écoles (H/F) à partir de février/mars 2026 pour le siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices).

Vous serez directement rattaché(e) à Laurie, Chargée Diversité RH. Elle s'assurera de votre intégration parmi nous !

Vous serez chargé(e) de gérer les campagnes de recrutement de la nouvelle promotion des alternants et de poursuivre le développement des relations avec les écoles.

Vos missions seront :

• Diffuser les annonces de recrutement d’alternants sur les différents jobboards et auprès des écoles.
• Présélectionner les candidatures reçues, réaliser les entretiens téléphoniques et suivre le processus de recrutement avec les sites.
• Poursuivre le développement des relations avec les écoles ainsi que les supports associés.
• Aider à l’organisation d’évènements (intégration, forums…).
• Participer à diverses missions RH.

Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier !

• Vous êtes en Bac+3 / Bac+5 Ressources Humaines.
• Rigoureux(se), organisé(e), méthodique, vous savez faire preuve d’autonomie et avez le sens des priorités.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication.
• Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelle, d’analyse et de synthèse.
• Vous maîtriser les outils bureautiques (Excel, Canva, Kahoot…)

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, nous serons ravis d’échanger avec vous !

Processus de recrutement :

1. Un 1er échange téléphonique avec notre Chargée RH pour comprendre votre projet professionnel
2. Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3. La contractualisation de votre arrivée chez nous !

Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste.

Nos engagements :

• Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
• Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
• Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.

Horaires et conditions du stage :

• Date de démarrage : entre février et mars 2026
• Durée du stage : 4 à 6 mois
• Horaires : Journée
• Localisation : Les Essarts (85)

Environnement de travail :

• Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale)
• Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible)
• Utilisation des outils bureautiques et SI

Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.