Charge de la cartographie des processus métiers

Banque de France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution bancaire propose un stage au sein de son Service d'Assistance, de Gestion des applications et de Maîtrise d'Ouvrage. Le candidat idéal doit avoir une formation en économie ou droit, et des connaissances en outils bureautiques. Il se concentrera sur la modélisation des processus métiers, la présentation de la cartographie aux responsables, et la recherche d'améliorations par l'automatisation. Ce stage est une excellente opportunité pour ceux qui s'intéressent à l'intégration de nouvelles technologies comme l'IA.

Qualifications

• Formation dans des domaines tels que l'économie, le droit, ou l'ingénierie.
• Compétences en outils bureautiques et création de diagrammes.
• Connaissance des outils d'intelligence artificielle est un plus.

Responsabilités

• Rencontrer des services pour décrire leurs processus.
• Modéliser les activités sous forme de processus.
• Présenter la cartographie aux responsables et proposer des améliorations.

Connaissances

Notions en économie et/ou en droit assuranciel et/ou financier et/ou bancaire

Aisance dans la prise en main d'outils bureautiques et de logiciels de création de diagrammes

Connaissance des différents types d'IA

Formation

Licence et master en économie ; droit-informatique ; droit-économie

Bachelor et DES en management ; sciences de l'ingénieur

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Présentation de la direction générale et du service

Adossée à la Banque de France, l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) est en charge de l'agrément et de la surveillance des établissements bancaires, d'assurance et de leurs intermédiaires, dans l'intérêt de leurs clientèles et de la préservation de la stabilité du système financier.

Le service SAGEMOA (Service d'Assistance, de Gestion des applications et de Maîtrise d'Ouvrage) assure à l'ACPR les missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (MOA), de support et de pilotage des applications du système d'informations de l'ACPR.

Descriptif de mission

Le SGACPR souhaite réaliser une cartographie de ses processus métier afin de trouver des pistes de simplifications, d'automatisation et d'intégration de nouveaux outils d'intelligences artificielles. Cette cartographie a été confiée à la DRHM (Direction des Ressources Humaines et des Moyens) auquel appartient le SAGEMOA. Dans la recherche des options d'automatisations et plus particulièrement dans la perspective du développement de l'IA à l'ACPR, elle est assistée de la DIDRIT (Direction Innovation Données et Risques Technologiques).

Le stage proposé se déroulera au sein du SAGEMOA. Il consistera avant tout à rencontrer des services du SGACPR afin de décrire avec eux les processus qu'ils suivent ou non, les méthodologies appliquées ou non. Une modélisation détaillée des activités décrites sous la forme de processus devra alors être réalisée et amandée conjointement avec le métier. Une fois cette modélisation effectuée, elle sera complétée par l'utilisation ou non des outils mis à disposition. Cette cartographie devra également être présentée par exemple aux responsables SAGEMOA et aux directions responsables. Enfin des pistes de simplification puis d'automatisation pourront également être proposées.

Profil recherché

Formation recherchée :

• Licence et master économie ; droit-informatique ; droit-économie ; MIASS ; conduite de projets ; système d'informations ; IA : outil et méthodes
• Bachelor et DES en management ; sciences de l'ingénieur ; ingénierie-informatique-système d'informations
• BUT et CPES gestion administrative / management / management de projet / informatique / Économie, société et droit
• Diplôme d'ingénieur

Compétences :

• Notions en économie et/ou en droit assuranciel et/ou financier et/ou bancaire
• Aisance dans la prise en main d'outils bureautiques et de logiciels de création de diagrammes
• Serait un plus, connaissance des différents types d'IA

Qualités :

• Esprit de synthèse
• Sens de l'écoute
• Capacités organisationnelles
• Rigueur