Stage - Assistant Formation F/H

KEOLIS limited; Courbevoie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour un stage de 6 mois à partir de février. Les missions comprennent le suivi des inscriptions, la mise à jour de données sur TMS et Excel, ainsi que l'établissement de rapports. Les candidats doivent être organisés et maîtriser le pack Office. Ce stage offre une expérience pratique dans la gestion de la formation.

Qualifications

• Stage de 6 mois à partir de février.
• Curiosité et sens du service appréciés.
• Capacité à travailler dans un environnement stimulant.

Responsabilités

• Assurer le suivi des inscriptions et de la facturation.
• Mettre à jour les informations sur notre TMS et sur Excel.
• Établir des rapports réguliers sur les actions de formation et la satisfaction.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Rigueur

Maîtrise du pack Office

Formation

Formation en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5)

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Implanté dans 13 pays, Keolis transporte chaque année plus de 3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Boston, Rennes, Las Vegas, Hyderabad, Dubaï

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, EFFIA, Keolis Santé, Hove - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, autopartage, navette autonome et téléphérique urbain.

Partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité, le groupe co-construit avec elles des solutions sur mesure, performantes et durables, qui renforcent l'attractivité des territoires et la qualité de vie des passagers.

En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 dustationnement grâce à sa filiale EFFIA. Filiale à 70% de SNCF et à 30% de CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 70 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros en 2024.

Les Missions

Sous la responsabilité du Responsable Formation KSA, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer le suivi des inscriptions et de la facturation
• Mettre à jour les informations sur notre TMS et sur Excel
• Établir des rapports réguliers (suivi des actions de formation, des absences, satisfaction, etc.)

Déploiement du plan de Développement des Compétences (PDC) :

• Accompagner le recueil des besoins du PDC
• Participer aux communications en lien avec le PDC
• Procéder à l'inscription des salariés KSA auprès des organismes de formation
• Répondre aux sollicitations des salariés KSA
• Assurer les relations avec les prestataires, les salariés KSA et les filiales
• Participer à l’amélioration continue des process formation (digitalisation des suivis, fiabilisation des indicateurs, tableaux de bord, etc.)

Le Profil

Vous préparez une formation en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) et recherchez un stage de 6 mois à partir de février.

Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous disposez d’une bonne maîtrise du pack Office.

Ce stage vous permettra de découvrir concrètement la gestion de la formation et de développer vos compétences administratives, relationnelles et analytiques au sein d’un environnement stimulant.

Votre implication et votre sens du service seront des atouts pour réussir dans cette mission et contribuer activement au déploiement du plan de développement des compétences de KSA.

Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources

Rechercher des offres d’emploi similaires: