Stage Assistant(e) de Direction - Villa Marquis, member of Melia Collection

Melia Purosani Hotel Yogyakarta; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel de luxe à Paris recherche un(e) Assistant(e) de Direction en stage pour une durée de 4 à 6 mois à partir de Septembre 2025. Le candidat devra accompagner la direction et veiller au bon fonctionnement de l'hôtel tout en assurant un service client de qualité. Des qualifications en management hôtellerie ainsi que la maîtrise du français et de l’anglais sont requises. Indemnités de nourriture et prise en charge du transport proposées.

Prestations

Indemnités de nourriture

Prise en charge transport à 60%

Ambiance chaleureuse et conviviale

Qualifications

• Première expérience significative dans l’hôtellerie de luxe (4 et/ou 5 étoiles).
• Maitrise du Français et de l’anglais obligatoire.
• Excellent relationnel et sens inné de la satisfaction client.

Responsabilités

• Assister les chefs de département opérationnels dans leurs missions quotidiennes.
• Veiller à l'application des standards de qualité et de l'expérience client.
• Participer à la gestion administrative et RH.

Connaissances

Relation client

Organisation

Formation

Licence ou Master en Hôtellerie

Description du poste

Overview

“Avec Meliá, le monde vous appartient”

Rejoindre Meliá c'est comme embarquer pour un voyage sans frontières où les possibilités d’évoluer et de se former sont infinies. Savoir que le monde vous appartient et que vous pouvez travailler dans de nombreux pays vous donne le sentiment d’appartenir à une grande famille.

Vous allez débuter l'un des voyages les plus passionnants de votre vie professionnelle, un voyage dans lequel l'inspiration vous accompagnera toujours. Oserez-vous devenir le maître de votre carrière professionnelle dans un monde inspirant ?

Parce qu’appartenir à la grande famille Meliá c’est être VIP

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L'hôtel Villa Marquis, member of Melia Collection, hôtel boutique 5* récemment rénové et situé en plein cœur de Paris, est à la recherche de son futur talent en stage en tant qu'Assistant(e) de Direction H/F.

Vous accompagnerez la Direction dans ses divers projets et missions (administratives et opérationnelles). Vous veillerez au bon fonctionnement de l'hôtel et du restaurant et vous serez garant(e) de la qualité des services proposés aux clients.

Responsibilities

• Assister les chefs de département opérationnels dans leurs missions quotidiennes
• Assister la Direction dans ses divers projets (qualité, RSE, mise à jour et suivi de l'application des procédures)
• Veiller à l'application des standards de qualité et de l'expérience client au quotidien dans tous les points de vente de l'hôtel
• Être force de proposition pour l’amélioration de la qualité de service et de l’accueil des clients
• Participer à la gestion administrative et RH (recrutement, suivi des plannings)
• Participer à l’organisation d’événements internes
• Participer à la gestion des commandes, à la gestion des stocks et des inventaires
• Créer et développer des outils de gestion pour les services opérationnels

Qualifications

• Diplôme préparé: Licence ou Master dans une école de Management dans l'Hôtellerie
• Première expérience significative dans le secteur de l’hôtellerie de luxe (4 et/ou 5 étoiles)
• Maitrise du Français et de l’anglais obligatoire
• Sens inné de la relation et de la satisfaction client
• Excellent relationnel
• Bonne capacité d’organisation

Avantages

• Stage de 4 à 6 mois à compter de Septembre 2025
• Temps de travail : 35h/semaine
• Indemnités nourriture : 2/jour travaillé
• Prise en charge d’une partie de l’abonnement de transport à 60%
• Ambiance chaleureuse et conviviale

À propos de Meliá

Chez Meliá, nous sommes tous VIP. De grands professionnels qui rendent la vie quotidienne plus facile et exceptionnelle. Travailler chez Meliá c’est une opportunité d’évolution constante et un passeport pour construire votre avenir où vous le souhaitez.

Nous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances et valorisons la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le handicap, la race, la religion, l'âge ou toute autre base protégée par la loi. Nous pensons que la diversité et l'inclusion parmi nos collaborateurs sont essentielles à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale.

Nous nous engageons pour la croissance durable du secteur grâce à une grande équipe humaine socialement responsable. Vers un avenir durable, à partir d'un présent responsable.

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