STAGE – Assistant Chef de Projet Efficacité Commerciale H / F

PepsiCo; Colombes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire internationale recherche un(e) stagiaire en tant qu'Assistant(e) Chef de Projet Efficacité Commerciale à Colombes. Vous participerez à l'analyse des performances commerciales et à la création d'outils de vente. Un cursus de Master en commerce et des compétences en communication et en analyse sont requis. Ce stage propose des conditions de travail flexibles et une indemnité mensuelle de 1100€ à 1500€.

Prestations

Indemnité mensuelle de 1100€ à 1500€

Politique de télétravail

1 jour de congé par mois travaillé

Qualifications

• Qualités de rigueur, d’analyse, de réactivité.
• Capacités de communication et sens de l’initiative.
• Spécialisation commerciale ou marketing souhaitée.

Responsabilités

• Analyser les indicateurs commerciaux et suivre la performance.
• Concevoir des outils d’aide à la vente.
• Gérer des projets de développement commercial.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Communication

Initiative

Formation

Cursus de Master en École Supérieure de Commerce

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Overview

STAGE – Assistant(e) Chef de Projet Efficacité Commerciale H / F

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

Tu es à la recherche de nouveaux défis? Tu souhaites travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Lay’s, Bénénuts, Quaker, Alvalle dans un environnement international? Rejoins-nous !

A PROPOS DE NOUS :

Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la façon dont nous produisons, distribuons, consommons, recyclons au quotidien afin de relever les défis auxquels nous sommes confrontés.

LE STAGE EN UN COUP D’OEIL :

• Lieu : à Colombes (92700)
• A compter du 5 Janvier 2026
• Pour une durée de 6 mois
• Indemnité mensuelle de 1100€ à 1500€
• Politique de télétravail, accès au RIE, 1 jour de congé par mois travaillé

Responsibilities

TON EQUIPE ET TES MISSIONS CHEZ PEPSICO :

Rattaché(e) au Responsable Force de Vente Externe, tu travailleras au sein du département Développement des Ventes :

• Sur la division GMS
• Sur nos 6 marchés : Softs gazeux, Softs plats, Energy drinks, Snacks, Chips et Céréales

Secteur Grande Distribution - GMS :

Tu assureras le relais avec notre Force de Vente Interne GMS (100 personnes) ainsi qu'avec notre agence de Force de Vente Externe GMS (+100 personnes) et mèneras à bien différents projets :

1. Coordinateur auprès de notre agence de Force de Vente Externe GMS :

Notre prestataire fournit des promoteurs des ventes et des délégués commerciaux qui participent au développement commercial des produits PepsiCo et assistent nos commerciaux internes dans leurs missions.

Ton rôle :

• Analyser les indicateurs commerciaux et la performance de la Force de Vente Externe (suivi des objectifs annuels, bonus, primes)
• Concevoir et développer des outils d'aide à la vente et de formation pour les commerciaux (supports de vente / Trade marketing, outils de pilotage)
• Gérer différents dispositifs visant à développer les ventes (ex : dispositif saisonnier : création du book de formation, planning d’intégration, pilotage, gestion des demandes opérationnelles, animation de la formation des nouveaux entrants, analyse des résultats)

2. Coordinateur auprès de notre agence de Renfort Merchandising :

Tu es l'interlocuteur privilégié de notre fournisseur d'intervenants en merchandising, spécialisés en hypermarché. Ces intervenants en intérim sont missionnés par nos commerciaux pour les opérations en magasin, réimplantations, etc.

Ton rôle :

• Suivi du budget et analyse de la consommation des heures Merchandising
• Support à la Force de Vente Interne pour assurer le bon déroulement des missions
• Gérer différents dispositifs visant à développer les ventes en apportant des renforts humains (création de briefs, communication, synthèse hebdomadaire, analyse des résultats)

3. Gestion de projet :

Tu participes à la création de dispositifs temporaires avec un prestataire. L’objectif est d’avoir une équipe de commerciaux visitant des magasins non couverts par PepsiCo pour agir sur l’assortiment, le merchandising et la promotion.

Ton rôle :

• Créer la sectorisation, définir les objectifs, organiser la formation, concevoir les outils d’aide à la vente
• Former les commerciaux en présentiel sur le dispositif, les catégories, les enseignes
• Suivre le dispositif hebdomadairement et réaliser le bilan qualitatif et quantitatif en fin de dispositif

NOTRE ENGAGEMENT :

• Un management bienveillant et de proximité pour te développer dans un cadre chaleureux
• Un environnement de travail flexible (télétravail possible 2 jours par semaine) et stimulant dans une entreprise dynamique, moyenne d’âge 35 ans
• L’opportunité de développer ton réseau, d’acquérir de nouvelles compétences, d’évoluer et de t’épanouir
• Et du FUN en rejoignant une communauté de stagiaires et alternants avec un bureau organisant régulièrement des animations et afterworks

Qualifications

A PROPOS DE TOI :

Tu es en cursus de Master, en année de césure ou en stage de fin d’études d'École Supérieure de Commerce, et tu as développé des qualités de rigueur, d’analyse, de réactivité, des capacités de communication et un sens de l’initiative.

Tu as choisi une spécialisation commerciale / marketing et souhaites te développer dans une expérience commerciale siège mêlant gestion de projet, analyse commerciale et développement d’outils d’aide à la vente.

La maîtrise de Word, Excel, PowerPoint est nécessaire.

PROCESS DE RECRUTEMENT :

Tu as les yeux qui pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis ? Alors ne tarde pas et postule dès maintenant !

Tu passeras un premier entretien RH, puis un entretien avec le manager.

MOT DE LA FIN :

Chez PepsiCo, nous valorisons un environnement de travail inclusif où chaque personne est reconnue pour ce qu’elle est. C’est un facteur clé de notre succès. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, sans distinction de genre, diplôme, religion, origine, nationalité, handicap ou âge.

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.).