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Stage: Animateur Commercial Junior — E‑commerce & Projets

Intermarché & Netto

Bondoufle

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un Animateur Commercial junior en stage pour contribuer à la politique commerciale et au suivi de l'e-commerce. Vous serez au contact des équipes régionales et aurez des missions variées. Le stage de 6 mois commence en janvier 2026. Ce poste est idéal pour ceux en formation BAC+4/+5 avec un intérêt pour le secteur. Une gratification de 1200€ brut par mois et des avantages tels qu'une salle de sport gratuite sont offerts.

Prestations

Gratification: 1200€ brut par mois
Salle de sport gratuite
Navettes gratuites depuis Paris
Restaurant d'entreprise
Avantages CSE
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Qualifications

  • Vous êtes en formation BAC+4/+5 ou équivalent.
  • Vous avez des connaissances ou une appétence pour le secteur de la grande distribution et e-commerce.
  • Vous maîtrisez le Pack Office.
  • Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.

Responsabilités

  • Assurer un contact de proximité avec les équipes régionales.
  • Accompagner les chefs de projet sur les sujets digitaux.
  • Participer au suivi du projet Excellence commerciale.
  • Mettre en place la collaboration entre les parties prenantes.

Connaissances

Connaissances en grande distribution
Compétences en e-commerce
Maîtrise du Pack Office
Rigueur
Relationnel
Autonomie

Formation

Formation BAC+4/+5 ou équivalent
Description du poste
Une entreprise de grande distribution recherche un Animateur Commercial junior en stage pour contribuer à la politique commerciale et au suivi de l'e-commerce. Vous serez au contact des équipes régionales et aurez des missions variées. Le stage de 6 mois commence en janvier 2026. Ce poste est idéal pour ceux en formation BAC+4/+5 avec un intérêt pour le secteur. Une gratification de 1200€ brut par mois et des avantages tels qu'une salle de sport gratuite sont offerts.
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