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Une entreprise technologique internationale recherche un Analyste de données pour développer des analyses sur l'adoption des solutions CATIA. Vous serez responsable de l'analyse de données complexes et de la création de modèles prédictifs. Des compétences en data science et une maîtrise des outils de visualisation sont nécessaires. Ce rôle représente une belle opportunité d'intégrer un environnement multiculturel et innovant.
Dassault Systèmes, The 3DEXPERIENCE Company, permet aux entreprises et aux individus d'imaginer des innovations durables grâce à des univers virtuels. Notre plateforme 3DEXPERIENCE exploite les meilleures applications logicielles 3D au monde pour transformer la manière dont les produits sont conçus, fabriqués et maintenus. Grâce à son architecture en ligne, l'environnement 3DEXPERIENCE aide les entreprises à tester et évaluer - à toutes les étapes du cycle de vie d'un produit ou service - l'expérience finale qu'elles offriront à leurs clients. En résumé, la 3DEXPERIENCE alimente les capacités de nouvelle génération qui font vivre l'économie de l'expérience.
En intégrant notre équipe, votre objectif sera de développer des analyses sur l'adoption des utilisateurs et des tableaux de bord pour soutenir le processus de retour d'information et aider l'organisation CATIA à améliorer ses performances (ventes, marketing, adoption, etc.).
Etes-vous passionné.e par la transformation de données complexes en informations exploitables ?
En tant qu'Analyste de données vous rejoindrez notre équipe afin de contribuer à produire des analyses et des tableaux de bord orientés action concernant l'adoption des solutions CATIA. En lien direct avec les équipes Ventes, Marketing et Adoption, vous serez en charge de créer de nouveaux processus et d'améliorer leurs performances grâce à l'analyse de données.
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d'innovation durable, s'efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d'être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu'ils ressentent fierté et sentiment d'appartenance. En tant qu'entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l'inclusion de tous et participer à création du monde de demain.