[STAGE] - ACHETEUR CAPEX / INDIRECTS (H/F)

EMOTORS; Carrières-sous-Poissy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en Île-de-France recherche un stagiaire Acheteur Capex pour rejoindre une équipe dynamique. Vous participerez activement aux projets Achats indirects et CAPEX, en collaborant sur des missions variées telles que l'analyse des offres et le suivi des commandes. Ce stage de 6 mois est idéal pour les étudiants en commerce ou en ingénierie, offrant une immersion enrichissante et formatrice dans un environnement collaboratif.

Prestations

Expérience opérationnelle

Missions responsabilisantes

Accompagnement au développement professionnel

Environnement collaboratif

Qualifications

• Étudiant(e) à la recherche d'un stage de fin d'études d'une durée de 6 mois.
• A l'aise avec des outils informatiques.
• Curieux, rigoureux et doté d'un bon relationnel.
• Intérêt pour les processus achats et la gestion de projets.

Responsabilités

• Participer à des projets d’achats en rédigeant des cahiers des charges et en sourçant des fournisseurs.
• Mettre à jour et suivre le panel fournisseurs, et gérer les risques associés.
• Suivre les commandes en assurant la passation et les délais.
• Mettre en place des outils Achats comme des tableaux comparatifs.

Connaissances

Compétences en achats

Gestion de projets

Communication

Analyse

Rigueur

Formation

Étudiant en école de commerce ou d'ingénieur

Spécialisation en Achats ou Supply Chain

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs,reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un stagiaire Acheteur Capex

Au sein d’une équipe dynamique et innovante, ce stage te permettra de participer activement aux projets Achats indirects et CAPEX. Tu seras pleinement intégré(e) aux activités du service et accompagné(e) tout au long de ton parcours afin de développer tes compétences achats.

Vos missions :

Tu interviendras sur des missions variées et concrètes, notamment :

• La participation à des projets d’achats :

  • Aide à la rédaction des cahiers des charges

  • Sourcing fournisseurs

  • Analyse des offres

• La mise à jour et le suivi du panel fournisseurs :

  • Création, évolution et suppression des comptes fournisseurs

  • Contribution à la gestion des risques fournisseurs

• Le suivi des commandes :

  • Passation des commandes

  • Suivi des confirmations et des délais

• La mise en place et l’amélioration d’outils Achats :

  • Tableaux comparatifs technico-économiques

  • Catalogues fournisseurs

  • Modes opératoires

  • Grilles tarifaires

Votre profil:

• Etudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur ou d'université, avec une spécialisation Achats, Supply Chain ou Gestion en recherche d'un stage de fin d'études d'une durée de 6 mois.

• A l'aise avec les outils bureautiques

• Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel

• Intérêt pour les processus achats et la gestion de projets

Ce que nous vous offrons :

• Une expérience opérationnelles au coeur des Achats

• Des missions responsabilisantes et formatrices

• Un accompagnement pour développer tes compétences professionnelles

• Une immersion dans un environnement collaboratif et stimulant

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la misesur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors.

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !