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Une entreprise aérospatiale internationale propose un stage en optimisation des flux logistiques à Méaulte. Ce stage est une opportunité d'acquérir des compétences dans un environnement dynamique tout en contribuant à des projets innovants. Le candidat doit avoir un diplôme Bac +4/5 en logistique et de solides compétences en communication. Les responsabilités incluent l'analyse des flux logistiques et la participation à l'amélioration des processus.
Ce stage chez Airbus Atlantic est une opportunité de première expérience et de voyage professionnel dans le domaine des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium. Dans le cadre de votre formation, stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, pour valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Pilote optimisation flux logistique (ALL GENDER) » est ouverte au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Méaulte. Cette mission débutera en Février 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 à 6 mois.
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 (ou équivalent) dans le domaine de la logistique ou une discipline apparentée. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Toutes les candidatures seront examinées par un recruteur. Si votre candidature est présélectionnée, vous passerez un entretien vidéo pour vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur.
Ce poste requiert une prise de conscience des risques de conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l’entreprise.
Company: Airbus Atlantic
Contract Type: Internship
Experience Level: Student
Job Family: Support to Management
En soumettant votre CV ou candidature, vous consentez à ce qu’Airbus utilise et stocke vos informations dans le cadre de votre candidature ou d’un emploi futur. Cette information sera utilisée uniquement par Airbus. Airbus s’engage à favoriser la diversité et un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures quel que soit le background, l’âge, le sexe, le handicap, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses. Airbus est et a toujours été engagé en faveur de l’égalité des chances. Nous ne demandons jamais d’échange d’argent dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute tentative d’usurpation doit être signalée.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, vous connecter et collaborer plus facilement et plus librement. Dans la mesure du possible, nous favorisons des aménagements de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.