SPÉCIALISTE INGENIERIE FORMATION ACHATS INFRA F / H

Civils de la Défense; Versailles; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité publique de l'achat infrastructure recherche un(e) responsable de processus d'achat avec un Bac+5 pour assurer la professionnalisation et la performance des achats opérationnels. Le rôle implique la mise à jour des programmes de formation et le suivi des parcours professionnels des acheteurs, avec la possibilité de télétravail. Le contrat est un CDD de 3 ans, renouvelable, avec avantages tels que la restauration collective à tarif préférentiel et un remboursement forfaitaire du transport.

Prestations

Restauration collective à tarif préférentiel

Télétravail possible

Remboursement forfait navigo de 75%

Qualifications

• Compétences en gestion de la filière professionnelle.
• Maîtrise des techniques de recrutement.
• Capacité d'analyse des besoins en formation.

Responsabilités

• Participer à la professionnalisation des acheteurs.
• Contribuer à la performance des achats infrastructure.
• Assurer le suivi des parcours de formation des acheteurs.

Connaissances

Gestion de la filière professionnelle

Animation de réseau

Achats opération infrastructure

Compétences RH

Formation

Bac+5

Description du poste

Descriptif

Au sein de la section processus de l’achat (SPA), le titulaire du poste est le référent du conseiller coordonnateur ministériel de la filière professionnelle (CCMFIP) achats opération infrastructure (A.O.I.) et de son suppléant. A ce titre il est en charge des actions visant à assurer la professionnalisation de la filière achats infrastructure en assurant en liaison avec l’École Nationale Supérieure des Ingénieurs de l’Infrastructure Militaire la mise à jour des programmes de formations, le suivi et la mise à jour des parcours professionnels des personnels civils et des ingénieurs militaires de l’infrastructure.Le titulaire du poste assure également l’animation du réseau des acheteurs (A.O.I.) en fonction des directives du chef de département ou du chef de bureau.

Missions

Les missions s'articulent comme suit :

• Participer à la professionnalisation des acheteurs en assurant le soutien des actions portées par le CCMFIP ;
• Contribuer à la performance de la famille achats infrastructure;
• Assurer le suivi en liaison avec l’ENSIM et la mise à jour du parcours de formation des acheteurs;
• Assurer le suivi et la mise à jour des parcours professionnels des personnels civils en liaison avec la mission des achats et la sous-direction pilotage des ressources humaines de la DCSID;
• Assister le CCMFIP pour l’élaboration du parcours professionnel des IMI;
• Piloter au niveau central l’organisation du reporting, des réunions, séminaires et toutes formes de communication avec les chefs de bureaux ou de services achats des établissements et du CNPID;
• Analyse des besoins en formation et des modifications à apporter aux programmes.

Profil recherché

Ce profil bac+5 requiert des compétences en gestion filière professionnelle, animation de réseau et achats opérations infrastructure. Des compétences RH are également attendues avec une maîtrise de la gestion des emplois, des techniques de recrutement et de politiques RH à appliquer.

Télétravail possible. Des formations internes seront proposées, notamment le parcours de formation des acheteurs AOI

Infos pratiques

Profil titulaire (catégorie A) ou agent contractuel (contrat initial en CDD de 3ans, renouvelable).

25 congés annuels et 18 RTT (base de travail en temps plein, 38h / semaine).

Restauration collective à tarif préférentiel, bâtiment sans ascenseur, 3 gares RER à proximité et plusieurs dessertes en bus. Remboursement forfait navigo de 75% brut / mois, participation à la prise en charge de la mutuelle de 15€ / mois.