Soudeur haute fréquence H/F

CRIT; Savigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un soudeur haute fréquence pour une mission intérim de 3 mois à Savigny. Le candidat idéal a 1 à 2 ans d'expérience dans la soudure haute fréquence et doit posséder un BAC Professionnel ou équivalent. La mission inclut des avantages tels qu'un salaire brut horaire de 12 à 14 €, primes de fin de mission et congés payés, ainsi que divers autres bénéfices.

Prestations

10 % fin de mission

10 % congés payés

Compte Épargne Temps

Acompte de paie hebdomadaire

Aides (mutuelle, logement, garde d’enfants)

Application My Crit

Comités sociaux (cartes cadeaux, chèques vacances)

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans dans la soudure haute fréquence.
• Connaissance des techniques de soudure plastique.

Responsabilités

• Soudure de pièces en plastique par haute fréquence.
• Contrôle de la qualité des soudures réalisées.
• Respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Techniques de soudure plastique

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Formation

BAC Professionnel ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199ZTZY

Soudeur haute fréquence H/F

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la plasturgie, un soudeur haute fréquence pour une mission en intérim de 3 mois à Savigny – 69210.

Lieu : Savigny – 69210. Type de contrat : Intérim (3 mois). Horaires : 35 heures par semaine.

Responsabilités

• Soudure de pièces en plastique par haute fréquence.
• Contrôle de la qualité des soudures réalisées.
• Respect des normes de sécurité et d'hygiène.

Profil recherché

• Expérience de 1 à 2 ans dans la soudure haute fréquence.
• Connaissance des techniques de soudure plastique.
• Capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur.
• Diplôme : BAC Professionnel ou équivalent.

Rémunération et avantages

• Salaire brut horaire : 12 à 14 €.
• Avantages : Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés, compte Épargne Temps, acompte de paie hebdomadaire, aides (mutuelle, logement, garde d’enfants), application My Crit, comités sociaux (cartes cadeaux, chèques vacances).