SOC ANALYST

Carrefour; France; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur global de la distribution recherche un/une SOC Analyst pour assurer la détection et réponse à des incidents de sécurité. Le candidat doit avoir un Master en Cybersécurité et de l'expérience dans les domaines de la détection d'incidents ou du forensics. Le poste propose un CDI à Massy avec télétravail possible, des avantages de bien-être, et des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

Prestations

Accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie)

Télétravail 2 jours par semaine

Initiatives santé et bien-être via Gymlib

Qualifications

• Une première expérience significative dans l’un des domaines du SOC (détection d’incident, forensics ou red teaming) est requise.
• Bon niveau d’anglais requis (professionnel courant).

Responsabilités

• Assurer la détection et la réponse à incident des entités des 8 pays intégrés du Groupe.
• Création de cas d’usage de détection issus de notre veille menace.
• Traitement des alertes quotidiennes issues de notre détection.

Connaissances

Repérage des menaces courantes sous Windows ou Linux

Modélisation du cheminement d’un attaquant dans un environnement d’entreprise

Analyse live et post-mortem sous Windows ou Linux

Formation

Equivalent Master 2 en Cybersécurité

Description du poste

A propos de l'offre

Carrefour recherche pour sa Direction Global SOC un/une SOC Analyst (F/H).

Carrefour est un acteur mondial de la distribution engagé pour la diversité, la RSE et la transformation digitale. Le Groupe favorise un environnement de travail inclusif et stimulant et poursuit une transition alimentaire « pour tous ». Bienvenue chez nous !

Vos missions

Au sein du Global SOC, vous assurerez la détection et la réponse à incident des entités des 8 pays intégrés du Groupe. En tant qu’analyste, vous contribuerez à la protection du système d’information de Carrefour. Vos missions incluent la création de cas d’usage de détection issus de notre veille menace (DFIR reports, nouveaux TTPs, nouveaux outils offensifs), le traitement des alertes quotidiennes issues de notre détection, et le traitement d’incidents de sécurité qualifiés.

• Analyse et interprétation des remontées d’alertes
• Analyse de logs de sécurité issus du SIEM
• Analyse des alertes remontées par l’EDR
• Analyse de flux réseaux à l’aide des sondes de détection
• Identifier, analyser et qualifier des événements de sécurité
• Création de règles de détection
• Recommandations et suivi de la remédiation

• Réponse sur incidents et veille
• Veille menaces et vulnérabilités
• Threat Hunting
• Forensics
• RedTeams

• Reporting et documentation
• Participation à la rédaction de rapports de suivis d’activités
• Participation au fond documentaire du service
• Création de process et méthodologies
• Restitutions orales en anglais
• Animation des Comités Sécurité SOC avec nos clients internes

• Divers
• Participer à la formation interne et au partage des connaissances
• Développer des outils pour soutenir l’activité de l’équipe
• Participer à des campagnes de red team pour éprouver les défenses de l’entreprise

Votre profil

• Formation : Equivalent Master 2 en Cybersécurité
• Expérience requise : Une première expérience significative dans l’un des domaines du SOC (détection d’incident, forensics ou red teaming) est requise. Des tests techniques seront effectués lors des entretiens.
• Bon niveau d’anglais requis (professionnel courant)
• Hard skills

• Repérage des menaces courantes sous Windows ou Linux
• Modélisation du cheminement d’un attaquant dans un environnement d’entreprise
• Analyse live et post-mortem sous Windows ou Linux
• Script d’une remédiation simple suite à une infection de malware

• Soft skills

• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Capacité et volonté d’apprentissage
• Autonomie
• Sens aigu de la curiosité
• Sens des responsabilités
• Résistance au stress

Informations complémentaires

• Contrat : CDI temps plein
• Poste basé à Massy (91)
• Statut Cadre
• 2 jours de télétravail par semaine
• Perspectives d’évolution au sein du Groupe Carrefour
• Accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
• Initiatives santé et bien-être, incluant une solution sportive via Gymlib

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons tous types de profils à postuler et garantissons un processus de recrutement sans discrimination.