SIMAP – Responsable de service (H / F)

l’ACSEA; Caen; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de protection de l’enfance recherche un cadre pour piloter l’activité d’un DMO. Vous gérerez une équipe pluridisciplinaire, assurerez la qualité de l’accompagnement et la communication interne. Vos missions incluent le management, le partenariat, et la veille active réglementaire. Vous devez avoir un diplôme de niveau II et une expérience en encadrement, ainsi qu'une connaissance du secteur. Le poste est à temps partiel avec divers avantages.

Prestations

Forfait jour

Congés trimestriels

Mutuelle

Tickets restaurants

Qualifications

• Expérience dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires.
• Connaissance du secteur de la Protection de l’Enfance.
• Détenteur du Permis B.

Responsabilités

• Pilotage opérationnel de l’activité dans le cadre du projet d’établissement.
• Gestion de l’équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité.
• Communication des décisions de la direction auprès des professionnels de terrain.

Connaissances

Management collaboratif

Maîtrise de la Démarche d’amélioration continue

Compétences en communication

Appui technique aux intervenants

Formation

Diplôme de niveau II

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Missions principales

Cadre au sein d’Acséa, acteur de la Réunion Générale de l’Encadrement de l’association, vous êtes membre de l’équipe de Direction du DMO, responsable d’une équipe pluridisciplinaire. Sous l’autorité de la directrice et de la directrice-adjointe du DMO :

• Vous assurez le pilotage opérationnel de l’activité dans le cadre du projet d’établissement et du dispositif
• Vous êtes garant de la qualité de l’accompagnement et du respect du droit des personnes accompagnées
• Vous managez les professionnels placés sous votre responsabilité (animation de réunions, entretiens individuels, gestion du temps de travail…), coordonnez et plannifiez leur travail
• Vous vous impliquez dans le recrutement des professionnels du service,
• Vous assurez la communication en interne (partage avec les équipes des informations relatives aux éléments de veille : évolutions des politiques publiques, législatives, juridiques, réglementaires…)
• Vous portez les informations auprès de vos équipes et les décisions de la direction auprès des professionnels de terrain.
• Vous développez le partenariat et les collaborations en interne et en externe de l’association

Capacités requises

En référence au Projet Associatif et aux Projets des Etablissements et Services du DMO, vous vous inscrivez dans un management collaboratif pour :

• Maîtriser la Démarche d’amélioration continue de la qualité (DACQ) du service en lien avec le PACQ du DMO,
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le Projet de service
• Assurer un management de l’équipe de professionnels par les compétences
• Apporter un appui technique aux intervenants des services et savoir réagir avec pertinence aux situations d’urgence
• Assurer une communication adaptée en direction des usagers et du réseau partenarial
• Faire connaître les missions du service à l’interne et à l’externe
• Développer les actions en partenariat et en réseau
• Connaître l’environnement juridique à mettre en lien avec les pratiques professionnelles
• Assurer une fonction de veille active tant à l’interne que sur l’environnement
• S’impliquer dans des groupes de travail et journées institutionnelles
• Rendre compte des délégations
• Maîtriser l’outil informatique

Exigences – souhaits complémentaires

• Vous disposez d’un diplôme de niveau II
• Vous avez une expérience dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires
• Vous avez une connaissance du secteur de la Protection de l’Enfance , des besoins des enfants et des adolescents
• Vous êtes détenteur du Permis B .

les avantages

• Forfait jour ( jours)
• 23 Repos Forfait Jour
• 18 jours de congés trimestriels.
• 2,5 jours de CP supplémentaires
• Le SEGUR
• Mutuelle
• Accords d’entreprise
• Carte (up) tickets restaurants

Contexte de l’emploi

• Contrat à Durée Indéterminée – temps partiel – à pourvoir au 1 / 2 /
• Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars ,
• Cadre de classe 2 niveau 2 (selon diplôme),
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé,
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité interne associative.