Service ATC – un délégué à la protection des majeurs (H/F)

ACSEA; Bayeux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection sociale à Bayeux recherche un délégué à la protection des majeurs pour accompagner et protéger des personnes vulnérables. Le candidat doit posséder un diplôme en travail social ou en droit, avoir des connaissances juridiques et être adaptable. Ce poste en CDI à temps plein offre 27,5 jours de congés annuels et des avantages sociaux attractifs, incluant la possibilité de télétravail partiel.

Prestations

27,5 jours de congés annuels

18 jours de congés trimestriels

Possibilité de télétravail partiel

Tickets restaurant

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme pertinent en travail social ou en droit.
• Permis B en cours de validité obligatoire.
• Connaissances des spécificités juridiques applicables aux majeurs protégés.

Responsabilités

• Accompagner et protéger des personnes majeures en difficulté.
• Concevoir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé.
• Effectuer des visites à domicile ou sur le lieu de vie.

Connaissances

Capacité d’adaptation

Discrétion

Rigueur administrative

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme en travail social (ES, AS ou CESF) ou en droit

CNC ou licence pro MJPM souhaité

Description du poste

L'Acséa recrute pour le pôle
Prévention et Lutte contre les Exclusions - Dispositif Protection des Majeurs (DPM).

Service ATC – un délégué à la protection des majeurs (H/F)

Service d'Accompagnement Tutélaire Calvadosien (SATC)

• Date de publication de l'annonce : 5 décembre 2025
• Date d'échéance de l'annonce : 26 décembre 2025
• Lieu : Bayeux
• Type de contrat : Contrat à Durée Indeterminée Temps complet

sous Contrat à Durée Indéterminée – à temps plein

Mandaté par les Juges des Tutelles ou sur délégation du Conseil départemental, le SERVICE ATC exerce des mesures judiciaires et administratives sur le département du Calvados

• Organisé en deux sites, Bayeux et Bretteville sur Odon, composés d’équipes pluridisciplinaires, représentant près de 100 professionnels engagés auprès de 2500 personnes protégées et accompagnées
• Il accompagne, assiste ou représente des personnes majeurs vulnérables, protège leur personne ou leurs biens lorsque leur état de santé ou leur situation le rend nécessaire, dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne.

le poste a pourvoir

Dans le cadre d’un mandat judiciaire ou administratif, sous l’autorité de la Direction et par délégation celle des Responsables de service:

• Accompagner et de protéger des personnes majeures rencontrant des difficultés dans l’exercice de leurs droits au quotidien. Cette mission est au croisement du social, du juridique, du budgétaire et de l’administratif et implique des actions en matière de droits sociaux et gestion budgétaire.
• Concevoir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé et global de l’usager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans son environnement.
• Aider des personnes en difficulté dans le développement de leur capacité d’autonomie et d’insertion sociale en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales.
• Effectuer des visites à domicile ou sur le lieu de vie.
• Rédiger des écrits professionnels rendant compte de l’accompagnement au Juge des tutelles et d’assurer le lien avec les tribunaux
• Développer un réseau partenarial.
• Travailler en équipe avec l’appui d’une assistante tutélaire, d’un service comptable en utilisant un logiciel et des outils de gestion électronique des documents dédiés à ces activités.

le profil recherche

• Être titulaire de:

Diplôme en travail social (ES, AS ou CESF) ou en droit

CNC ou licence pro MJPM vivement souhaité (à défaut une formation devra être engagée)

Permis B en cours de validité obligatoire

• Avoir des connaissances sur :

Les spécificités juridiques applicables aux majeurs protégés et savoir déterminer le cadre et les limites de l’intervention en fonction du mandat judiciaire confié.

Les principaux dispositifs et les acteurs de l’action et de la protection sociale.

Les techniques de base de l’entretien d’aide et du travail sur projet (projet individuel, plan d’aide contractuel, projet d’intervention tutélaire…).

• Savoir faire preuve:

De capacité d’adaptation, d’autonomie et de facilité à échanger

De discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées

De réaction pertinente face aux situations d’urgence

De rigueur administrative et budgétaire

De maîtrise des outils bureautiques

les avantages

Une politique de qualité de vie au travail avec des avantages sociaux attractifs

• 27,5 jours de congés annuels,
• 18 jours de congés trimestriels
• Possibilité de télétravail partiel
• Le Ségur
• Tickets restaurant (Carte Up)
• Accords d’entreprise

Contexte de l’emploi

• Convention Collective 15 mars 1966 – Éducateur spécialisé
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
• Contrat à Durée Indéterminée à temps plein
• Site de Bayeux
• Poste à pourvoir: dès que possible

Pour faire acte de candidature, postulez en ligne ou adressez votre CV ainsi que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et une lettre de motivation au regard du profil de poste à :

Madame la directrice du Département Majeurs Protégés

Envoyer CV et lettre de motivation immédiatement à :
Madame la Directrice – SATC –
61 route de Port en Bessin – 14400 BAYEUX
Ou par mail à [e-mail]

Acséa
1 impasse des Ormes
CS80070
14200 Hérouville-Saint-Clair
Tél. : [phone]
Fax. : [phone]