SEO Growth Manager

Selectra; Lyon; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante basée à Lyon recherche un SEO Growth Manager pour développer le trafic et optimiser les revenus. Vous serez responsable de la création de contenus SEO de qualité, de l'analyse des performances et de l'amélioration continue des offres. Le candidat idéal possède une expertise en SEO, une formation Bac +5, et une réelle passion pour le marketing digital. Des compétences rédactionnelles irréprochables et une approche analytique sont également essentielles. Ce poste en CDI offre un salaire compétitif entre 27k et 35k euros par an.

Prestations

Assurance santé privée

Carte SWILE pour les repas

Remboursement de 50 % de l'abonnement de transport

Qualifications

• Vraie expertise SEO nécessaire.
• Première expérience en marketing digital appréciée.
• Rigueur, souci du détail et autonomie requis.

Responsabilités

• Produire des contenus SEO performants.
• Construire et piloter le calendrier éditorial.
• Optimiser en continu le contenu et la conversion.

Connaissances

Expertise SEO

Gestion de projet digital

Approche analytique orientée data

Compétences rédactionnelles

Capacité à produire vite et bien

Formation

Bac +5

Outils

CMS Drupal

Templates Twig

Description du poste

Overview

Nous recherchons un SEO Growth Manager pour rejoindre notre équipe à Lyon !

Description du poste Contexte Le / la SEO Gowth Manager est intégré.e à l'équipe Acquisition Organique France. Vous travaillerez au sein d’une équipe d’experts en acquisition d’une vingtaine de personnes.

Votre objectif ?

Développer les revenus générés sur votre marché.

Pour cela, vous devrez faire croître le trafic qualifié de vos rubriques en créant des contenus web clairs, optimisés pour le SEO, ergonomiques et parfaitement documentés. Vous devrez également suivre les performances business et optimiser la conversion des contenus.

Responsabilités

• Missions du poste — Mission 1 : Produire des contenus SEO qui performent
• Développer rapidement votre expertise sur les verticales de Selectra (Énergie, Telecom, Assurances, Finances, Rénovation énergétique)
• Identifier les mots-clés à fort potentiel
• Construire et piloter votre calendrier éditorial
• Rédiger des contenus clairs, fiables, utiles, bien documentés
• Les intégrer directement sur nos sites en html

• Mission 2 : Construire et enrichir nos bases de données
• Collecter, structurer et fiabiliser des données sur les acteurs et leurs catalogues produits
• Travailler sur l’automatisation et la mise à jour de ces données
• Contribuer à la mise en forme et à l’intégration de ces données dans le site web via le CMS Drupal et les templates Twig

• Mission 3 : Optimiser en continu et enrichir nos contenus
• Analyse régulière des offres et actualisations nécessaires
• Mise à jour des pages pour garantir justesse, exhaustivité et ergonomie
• Optimisation SEO avancée : structure, maillage, monétisation, UX, navigation
• Collaboration technique pour corriger ou améliorer certaines pages

• Mission 4 : Conduite de projet & développement business
• Vous êtes le pilote de la croissance de votre périmètre (trafic, revenus).
• Vous proposez des idées, coordonnez les actions, testez de nouvelles approches, mesurez les résultats et optimisez en continu pour maximiser l’impact de vos contenus et de votre marché.

Compétences et profil

• Une vraie expertise SEO
• Des compétences en gestion de projet digital
• Une approche analytique orientée data & business
• Une capacité à produire vite, bien, et avec impact
• Une vision globale : contenu, UX, conversion, monétisation
• Profil Bac +5, excellence académique avec une appétence pour les sujets techniques
• Première expérience en marketing digital (une expérience SEO est même un gros plus) avec une réelle appétence pour la culture digitale
• Excellentes compétences rédactionnelles : grammaire et orthographe irréprochables
• Vous êtes rigoureux, avez le souci du détail et êtes autonome
• Curiosité d’esprit et capacité à devenir rapidement expert des sujets en lien avec l'activité de Selectra
• Soyez motivé·e par les résultats et aimez que votre travail fasse la différence
• Avez envie de devenir expert d’un sujet et d’en être responsable

Termes et conditions

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Lyon
• Salaire : 27k à 35k euros / an
• Date de début : 1er trimestre 2026

Pourquoi rejoindre Selectra ?

• Une entreprise avec un esprit start-up : dynamisme et réactivité au cœur de notre ADN
• Une ambiance conviviale et une équipe internationale (plus de 30 nationalités)
• Des possibilités de formation

Chez Selectra, on croit en l’apprentissage par la pratique, tout en comptant sur une équipe présente pour vous aider à progresser. Vous intégrez un environnement multiculturel et exigeant, où la qualité et l’impact sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous soucions de votre santé et de votre bien-être :

• Accès à une assurance santé privée à tarif préférentiel via Alan
• Carte SWILE pour vos repas
• Selectra vous rembourse 50 % de ton abonnement de transport

Présentation de l’entreprise

Notre mission : rendre le monde moins cher, plus vert et plus simple grâce à nos services de comparaison, souscription et gestion des contrats de la maison.

Initialement spécialisé dans l’énergie, Selectra s’est élargi aux abonnements Internet, mobile, assurance et banque, pour devenir la solution de référence permettant aux consommateurs de gérer tous leurs abonnements et dépenses récurrentes en un seul endroit.

Avec plus de 2000 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 106 millions d’euros en 2024 et une présence dans 15 pays, Selectra figure parmi les grandes startups européennes à forte croissance, reconnue par le Financial Times et Les Echos.

Nous recrutons des talents humbles, passionnés et experts, favorisant un environnement de travail stimulant où l’apprentissage prime sur l’expérience.

Chez Selectra, nous rejetons la bureaucratie, les réunions inutiles et toute forme de mal-être au travail, pour bâtir une culture bienveillante et efficace, essentielle à notre succès.

Processus de recrutement

Étape 1 : Entretien avec l’équipe RH
Étape 2 : Test de recrutement
Étape 3 : Entretien avec la manager de l’équipe

Réponse à votre candidature dans un délai de 2 semaines maximum.

Égalité des chances et confidentialité

Aucune considération de genre, d'âge, de couleur de peau, d'orientation sexuelle ou d'autre motif de discrimination ne vient interférer avec le processus de sélection chez Selectra.

Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de manière confidentielle. Vos données seront conservées jusqu'à trois ans après l'envoi de votre candidature. Seules les personnes employées au sein du service des ressources humaines pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Vous pouvez accéder à vos données, les corriger ou les supprimer en contactant [e-mail].

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